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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/6
ケアステきっず精華
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［日曜日固定休/残業少なめ］子育て世代も働きやすい！障がい者通所事業所でのお仕事です。
給与
想定月収28.5万円〜
勤務地
京都府相楽郡精華町下狛中垣内17-1
最寄駅
下狛 徒歩6分
狛田 徒歩7分
近鉄宮津
給与高め
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い
・日曜日は固定でお休みなので、ご家族との時間を大切にできます。
・残業は月平均5-10時間程度と少なめです。
・30代-40代の看護師が活躍中です。
・車通勤可能で駐車場代は無料です
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
障がい児、障がい者向けのデイサービスにおける看護業務および付帯する業務 介護、送迎等の看護業務以外も含む
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
京都府相楽郡精華町下狛中垣内17-1
アクセス
下狛駅から徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・障がいのある方への看護、介護業務に関心のある方。 ・送迎業務にも抵抗のない、運転免許をお持ちの方（応相談）。 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方。 ・これまでの経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方。 ・子育てと両立しながら、安定して長く働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均5-10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 固定休:日曜日 ※お休みに関しては、職員ごとに臨機応変に相談可能
年間休日：110日
有給消化率：70%程度
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 285,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜 |
| 賞与 | 4.5カ月/年（2回/年） 6月12月に支給 （2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・皆勤手当:10,000円 ・特例手当:25,000円 ・資格手当:10,000円 ・固定残業手当:20,000円（時間外労働の有無にかかわらず､10時間分の時間外手当として支給） ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ［その他手当］※該当者に支給 残業手当(始業前・就業後の残業)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料（扶養内でも使用可）
通勤手段に関する詳細
車の場合は1キロ15円計算です。
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ケアステきっず精華で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | |
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 1日平均2名強 |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍なし
もっと詳しい施設情報
当事業所は、18歳以上の障がい者の方と18歳未満の障がいのあるお子さんを対象とした通所事業を行っております。日中は平均13-14名の方にご利用いただいており、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にしています。 現在、3名の看護師が在籍しており、アットホームな雰囲気で働いています。日曜日は固定休みで、月の希望休も4日まで申請可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です。常勤の方には、頑張りをしっかりと評価する体制です。ブランクのある方も歓迎しており、入職後のサポート体制も整えています。送迎業務がありますが、安全に配慮しながら運転していただければ大丈夫です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府相楽郡精華町下狛中垣内17-1
最寄駅
下狛駅 / 狛田駅 / 近鉄宮津駅
アクセス
下狛駅から徒歩6分
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/6
求人有効期限日
2027/2/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
