最終更新日:2026/11/6
SBCスキンクリニック東京女子医大通り院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:31.4万円〜
勤務地
東京都新宿区河田町10番22号 膠原病リウマチ痛風センター1階
最寄駅
若松河田 徒歩1分
牛込柳町 徒歩8分
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 美容クリニック |
医療脱毛におけるレーザー照射業務とお客様対応 ・医療脱毛機の操作・施術 ・お客様の肌状態の確認と、お肌状態に合わせたご提案 ・アフターケアの指導 ・電子カルテ入力 ・使用機器のメンテナンス・衛生管理・清掃業務 など
変更なし
東京都新宿区河田町10番22号 膠原病リウマチ痛風センター1階
[電車]都営大江戸線「若松河田駅」より徒歩1分
転勤(異動)あり
8人
・契約期間:3ヶ月(研修期間) ※研修期間中も同額の給与で支給 ・契約の更新:有 ・契約の更新判断基準:本採用登用基準に基づく ・契約の更新上限:無
・湘南美容グループの理念やビジョンに共感し、情熱をもってチャレンジできる方 グループの理念である「お客様、社会、スタッフの三者が満足するような医療サービスの提供をする」という考えに共感しグループのビジョンである「総合医療グループとして世界No.1」を一緒に目指してくれる仲間を求めています! ・美容医療が好き、スピード感のある仕事が得意な方 日々進化する最先端の医療技術を導入・提供しているため、自発的に知識や技術について学ぶ姿勢と習得のスピードが大切です。美容未経験から入職するスタッフが90%以上ですが、周囲のアドバイスを素直に受け入れ、ポジティブに考えられる方が活躍しています。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
日勤:60分
残業3時間/月
〜詳細〜 看護師残業平均時間 2.29時間/月(2025年実績) ※1分単位で残業代支給
休日:完全週休2日制
年間休日:130日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:90%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
完全週休2日制 [休暇] 有給休暇 産休育休
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,376,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 314,000円〜 |
| 基本給 | 304,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) ※本採用1年以上より対象。初年度は「0.5ヶ月分×1回」とする ※短期業績手当は研修終了1年以上より対象 |
~給与・待遇内訳~ [内訳] 基本給:304,000円 皆勤手当:10,000円
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給査定年1回
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限35,000円
【保育手当の詳細】 社内規定有り
・部活動:ゴルフや駅伝・ランニング、登山、スノボなど ・飲みニケーション制度:月1回のペースで職場を離れてお食事を共にしながら意見交換やコミュニケーションを深める(費用は会社負担) ・育児短時間勤務制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・採卵・卵子凍結支援制度(グループ内婦人科でのサポート) ・グループ内表彰制度 ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・確定給付企業年金制度(はぐくみ基金) ・キャリアリターン制度 ・ベビーシッター制度 ・養育両立支援休暇 ・SBCビューティーパス ・ショート勤務制度:月2回、6時間勤務日
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:不可
バイク通勤:不可
空き無し
有り
正社員勤続3年以上勤務 ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・確定給付企業年金制度(はぐくみ基金)
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【入職者研修】 1ヶ月東京(豊洲)での研修を実施します ※遠方の方は宿泊費/交通費は会社負担。
キャリアパスとして、希望される方は、ゆくゆくは「トレーナー(教育担当)」を目指したり、経験を積んでいただいた後、SBCグループの他業態(美容外科・皮膚科)へ異動することも可能です。※社内規定あり
【看護師年齢層】 法人全体在籍スタッフ(職種混合)の平均年齢は30.7歳 ※男性35.1歳/女性30.3歳(2026年1月時点)
【ママ・パパナース】 法人全体データ (2025年実績) ・育児休業取得率:89.9% ※2025年1年間で育休取得対象(出産したスタッフ)644名のうち、579名が育児休業を開始 ・育児休業復帰率:92% ※2025年の復帰対象である500名のうち、460名が職場に復帰 ・継続就業率:73% ※2023年に出産した社員のうち、継続して就業している社員数 ・男性の育児休業取得率:41.7%

<湘南グループについて> 【「究極の3方良しの実現」を経営理念にお客様のための医療サービスを追及】 全スタッフの物心両面の幸福を追求すると共にお客様に最高・最良の美容・健康・医療サービスを提供することが社会への貢献と考えています。「お客様にとって何が幸せなのか」「社会にとってどう貢献できているのか」「スタッフにとって何が誇りなのか」この3つを全て解決し、最大限の医療サービスでお客様の声に、応え続けたいと考えています。 【全国約250院(2025年6月時点)・「総合医療グループとして世界No.1」を目指しています】 上記の経営理念に沿って、2000年に開業し、日本最大級の美容外科クリニック数に成長・拡大。 美容外科に限らず、AGA・歯科・眼科・整形外科・婦人科クリニック・病院も経営しています。 【おすすめポイント】 ・充実した研修制度 湘南美容グループで活躍する看護師はほぼ100%美容未経験からのスタートです。 美容未経験者でも心配なくスタートできるよう制度が多く整っています。 また、病院出身の看護師が多く、勉強熱心で成長意欲の高いスタッフが多いのも特徴です。 ・成最先端技術を学び自己成長できる環境 最先端の治療や技術をすぐに導入するスピードが速く、新しい技術に触れることが出来ます。 それを活かすため、勉強会やドクターによる講習が行われたり、スタッフ自ら美容知識向上に積極的に取り組んでいます。お客様へのサポートの幅が広がり、美容看護師として着実にスキルアップすることが出来ます。 また、プリセプターとして後輩指導を学んだり、チーフ・主任へのキャリアアップしてスタッフ配置・売上管理などの店舗運営を学べたりと、幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ・ライフイベントを支えるサポート制度。 約4,000人の看護師が勤務し9割以上が女性であるため、女性がライフイベントを経ても長期就業しやすいよう、より良い職場環境を整えていくことを目指しています。 産育休制度はもちろん、2種類の保育手当や卵子凍結支援などがあります。 復帰後は、時短勤務も可能で、2回の産休育休を経て勤続中の看護師も在籍しています。
東京都新宿区河田町10番22号 膠原病リウマチ痛風センター1階
若松河田駅 / 牛込柳町駅
[電車]都営大江戸線「若松河田駅」より徒歩1分
クリニック(外来)
美容外科
2026/11/6
2027/2/4


\転職先のご相談はコチラ/
2人がこの施設の求人を検討しています

訪問診療
外来
外来+施術介助