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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/2
特別養護老人ホーム松屋茶論
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
住之江公園駅より徒歩15分/残業少なめ/福利厚生面充実
給与
想定月収20.4〜32.0万円
勤務地
大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1
最寄駅
住之江公園 徒歩15分
七道 徒歩17分
大和川
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
【事業所特徴】
・松屋茶論は、ご利用者お一人おひとりの個性と生活リズムを尊重するための「ユニットケア」を実践しております。もちろん全室が個室です。
・残業は月3時間程度と少なめ。プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。
・定年65歳かつ再雇用制度あり。ライフイベントを経ても長く安定して勤務していける環境です。
・平成27年4月開設の綺麗な施設です。清潔感のある空間で毎日気持ちよくご勤務いただけます。
・住宅手当や扶養手当など各種手当が充実。ご家庭をお持ちの方も安心して長く働ける待遇です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1
アクセス
住之江公園駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
求める人物像 ・想像力のある人 ・自分を見つめることができる人 ・たとえ不安でも仲間とともに一歩を踏み出せる人
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早番 | 08:00〜17:00 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ フレッシュアップ休暇:3日/年
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 204,000〜320,000円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ※経験によって給与決定 ［その他手当］※該当者に支給 ・待機手当:1,100円/日(月6回程) ・日・祝手当:500円/日
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【住宅手当の詳細】 本人名義のみ
【扶養手当の詳細】 お子様のみ
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム松屋茶論で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 4-5名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 ユニット型特別養護老人ホーム:80床 短期入所生活介護:20床
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 4
【経管栄養／インスリン使用者数】 1名/0名
【オンコールについて】 所有：5-6回程度
【入浴介助】 なし
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1
最寄駅
住之江公園駅 / 七道駅 / 大和川駅
アクセス
住之江公園駅より徒歩15分
施設形態
特別養護老人ホーム
診療科目
内科
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
求人詳細確認日
2026/11/2
求人有効期限日
2027/1/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
