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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/10
養護老人ホーム彩葉櫂
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
2025年8月リニューアルオープン！土日休み・日勤のみでプライベート充実の養護老人ホームです。
給与
想定年収326.4万円〜
想定月収：24.0万円〜
勤務地
兵庫県明石市大久保町松陰1110
最寄駅
大久保 徒歩19分
中八木
西明石
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
2025年8月に移転リニューアルオープンしたばかりの非常にきれいで清潔感あふれる施設です。
土日固定休みで夜勤もなく、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
賞与4.0ヶ月分の実績に加え、住宅手当や扶養手当、託児所の完備など、長く安心して働ける環境が整っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
【主な業務内容】 バイタルチェック 医療ケア（点滴など） 緊急時の対応 身の回りのお世話 看護記録の作成 など
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務（同一敷地内での職種変更、配置転換の可能性あり）
就業場所（所在地）
兵庫県明石市大久保町松陰1110
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,264,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,000円〜 |
| 基本給 | 204,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 上限35,000円/月
【住宅手当の詳細】 10,000円
【保育手当の詳細】 第1子5,000円、第2子3,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者手当:15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県明石市大久保町松陰1110
最寄駅
大久保駅 / 中八木駅 / 西明石駅
施設形態
施設
求人詳細確認日
2026/11/10
求人有効期限日
2027/2/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
