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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/10
大根地域高齢者支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［オープニングスタッフ/年間休日122日/時短勤務可］土・日・祝休みで年間休日122日の地域包括支援センターでの看護師／保健師の募集です。
給与
想定年収373.8〜410.3万円
想定月収：26.1〜28.6万円
勤務地
神奈川県秦野市下大槻173
最寄駅
東海大学前
鶴巻温泉
秦野
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
4週8休以上
・完全週休2日制の土・日・祝休みで、年間休日も122日あるためプライベートと両立できます。
・日勤のみの勤務で、定年65歳以降も70歳以上まで継続就業が可能です。
・デスクワークと訪問業務が半々となっており、社用の軽自動車を使用して安全に訪問できます。
・地域包括支援センター未経験の方も相談可能で、多職種と連携しながら専門性を磨けます。
・法人の費用負担による内部および外部研修が充実しており、入職後のサポート体制が整っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・地域住民からの介護相談 ・介護予防ケアプランの作成、支援 ・地域活動（社会福祉協議会や民生委員等との連携・地域出向） 等 ※デスクワークと訪問業務が半々程度です。 ※訪問には社用車（軽自動車）を使用します。
業務内容（変更の範囲）
同法人が運営する平塚市の地域包括支援センター業務、または特別養護老人ホームの看護業務
就業場所（所在地）
神奈川県秦野市下大槻173
就業場所（変更の範囲）
平塚市南金目または平塚市土屋
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域包括支援センターでの経験がある方歓迎（未経験の方も相談可能） ・普通自動車運転免許必須 ・社会福祉士や主任ケアマネジャーなど多職種とのチームワークを大切にできる方 ・地域活動に積極的に関われる方 ・訪問看護など在宅の経験がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月‐金 | 08:30〜17:30 |
|---|
週32時間以上の勤務から相談可能（例：1日7時間×週5日＝週35時間など）
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：122日
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇:12/30‐1/3
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,738,200〜4,103,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,600〜285,600円 |
| 基本給 | 235,000〜260,000円 |
| 賞与 | 2.6カ月/年（2回/年） 6月・12月 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善手当 資格手当
昇給
昇給あり
年1回 / 4月定期昇給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 原則70歳まで。 意欲・体力次第で70歳以上も継続勤務可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
法人の費用負担による内部・外部研修、行政指定の必須研修など
その他参考情報
その他参考情報
教育体制・キャリアアップ
法人の費用負担で参加できる内部・外部研修や、行政指定の必須研修など、入職後の教育サポート体制が整っています。地域包括支援センターでの経験がない方でも、実践と研修を通じて、専門的な相談業務やケアプラン作成のスキルを着実に身につけていける環境をご用意しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県秦野市下大槻173
最寄駅
東海大学前駅 / 鶴巻温泉駅 / 秦野駅
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/10
求人有効期限日
2027/2/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
