カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/5
赤心堂総合健診クリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収32.2万円〜
勤務地
埼玉県川越市脇田本町21-1
最寄駅
川越 徒歩4分
本川越 徒歩10分
川越市 徒歩11分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
健診クリニックにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県川越市脇田本町21-1
アクセス
川越駅より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
変更あり
スキル・経験
【必要なスキル】 採血
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
※試用期間3ヶ月は住宅手当支給なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜16:45 |
|---|
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
休日備考
［休暇］ 年次有給休暇（初年度10日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 321,700円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2.73カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・賄い手当:5,000円 ・住宅手当:5,000円-7,000円 ・資格手当:10,000円 ・看護師加算手当 ・手術室勤務手当 ・拘束手当 ・残業手当 等
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【扶養手当の詳細】 家族手当
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
ただし従業員用の駐車場はなし
退職金
有り
［条件］勤続1年1ヶ月以上で支給
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制度あり
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
その他人員情報
健診 非常勤入れて18
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り 健診システム
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県川越市脇田本町21-1
最寄駅
川越駅 / 本川越駅 / 川越市駅
アクセス
川越駅より徒歩4分
施設形態
その他
診療科目
内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/5
求人有効期限日
2027/2/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
