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千葉県
我孫子市
ステップケア訪問看護サービス
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/11/11

ステップケア訪問看護サービス
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［残業ほぼなし/年間休日127日/日・祝休み/車通勤可/子育て中の看護師活躍中］千葉県の「社員いきいき！元気な会社宣言」に登録している訪問看護ステーションです。

給与

想定年収378.0〜420.0万円

想定月収：27.0〜30.0万円

勤務地

千葉県我孫子市湖北台1-17-17 2階

最寄駅

湖北徒歩3分

東我孫子

新木

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

車通勤可

・年間休日127日でお休みたっぷり。プライベートやご家庭との両立がしやすい環境です。・残業は月1～2時間とほとんどありません。日勤は17時終業なので予定が立てやすい点が魅力です。・オンコール対応は3ヶ月に1回程度と少なめです。・無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので、毎日の通勤も快適です。・お子様の行事などにも柔軟に対応いただける、子育て理解のある職場です。

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・我孫子市、柏市、取手市、印西市、利根町にお住まいで、在宅で看護サービスの提供をしていただきます。・主に高齢者が対象となり、健康管理、服薬の確認、医療依存度の高い方への看護サービスをお願いいたします。・1日あたり4-6件訪問します。・社用車(軽)使用

【1日の業務詳細】

主に健康管理、内服管理、簡単な看護的処置、入浴介助（清拭）、ご家族とのコミュニケーション

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

千葉県我孫子市湖北台1-17-17 2階

アクセス

成田線湖北駅徒歩15分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業が少なく、年間休日が多い環境でプライベートと両立しながら働きたい方・地域・近隣の皆さまから愛され、頼りにされる事業所を一緒につくっていきたい方・高齢者看護に興味があり、一人ひとりの利用者さまに寄り添ったケアを提供したい方・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で長く就業したい方・マイカー通勤をご希望で、無料駐車場のある職場をお探しの方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00

月平均労働日数 19.8日

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 1～2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：127日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休暇］夏季休暇:3日年末年始休暇:5日誕生日休暇:1日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,780,000〜4,200,000円
想定月収	270,000〜300,000円
基本給	270,000〜300,000円
賞与	2カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［その他手当］※該当者に支給オンコール手当:2,000円/日

昇給

昇給あり

1月あたり3.00%-%(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

教育・サポート体制

その他参考情報

ステップケア訪問看護サービスで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤	非常勤
2名	3名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】未確認

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】混合制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 3ヶ月に1回程度

【独り立ちの時期】能力に応じて

よりよい職場作りのために

千葉県の「社員いきいき！元気な会社宣言」に登録している事業所です。地域の皆さまへの貢献はもちろん、共に働くスタッフにとって就業しやすい環境づくりを目指しており、お子様の行事などへの参加も柔軟に対応いたします。誰もが働きやすい多様な労働条件の整備に努めているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。