最終更新日:2026/11/5
そうわクリニック
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
勤務地
神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番8号 2階
最寄駅
橋本 徒歩8分
南橋本
多摩境
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問診療における看護管理者業務 ・訪問診療についての業務相談 ・先生との関係構築 など
法人の定める業務
神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番8号 2階
JR横浜線・京王線「橋本駅」より徒歩約10分
法人の定める就業場所
1人
3ヶ月
変更無し
・在宅管理者としての経験がある方(病棟師長経験問わず)
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
残業10時間/月
休日:土日祝休み
年間休日:125日
有給消化率:80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休日] 【訪問診療配属の場合】 週休2日制(日曜日+他1日休み)+祝日分 ※土曜日・祝日は勤務の場合とお休み(オンコール対応のみ)の場合があります。 ※祝日がシフトにより出勤の場合は別日に振替休日を取得していただきます。 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 慶弔休暇
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 7,000,000〜8,000,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年俸制のため無し |
~給与・待遇内訳~ ※年俸内に月30時間分の残業代が含まれています。
毎月15日締め/当月25日支払い
年1回 ※人事考課制度有り
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ※法人規定に準ずる(距離計算にてガソリン代を支給)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
有り
※法人規定に準ずる
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
1名プリセプターを配置して、2-3ヶ月の同行・OJTを実施します。独り立ち後は医師と2名での訪問になります。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 22名 |
【ママ・パパナース】 多数在籍あり お子様の急な発熱時等もスタッフ間でフォローし合う文化が定着しています。
グループ全体(訪問診療)で1年間の離職者は1名から2名のみです。(2025年12月時点) 定着率が非常に高いです。
【電子カルテ】 有り モバカル(NTTエレクトロニクス)
・訪問エリア 相模原市(緑区、中央区、南区)、愛川町、八王子市、町田市の一部 ※そうわクリニックから概ね半径6-8km以内、車で30分以内圏内となります。 ・訪問先の割合:個人宅:施設 = 6:4(診療報酬改定を見据え、よりニーズの高い居宅訪問に注力しています。) ・DX推進:Crosslog、Teams、モバカル等を活用し、移動中や現場でのリアルタイムな情報入力・共有を徹底しています。

【多職種連携について】 日々ディスカッションを行い、基本的な医療情報から意思決定にまつわる情報を収集・把握しながら多職種との連携を行っています。どの職種も一人ではすべての問題を解決することは難しいため、他の専門職と連携をしながら最善を尽くしております。
神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番8号 2階
橋本駅 / 南橋本駅 / 多摩境駅
JR横浜線・京王線「橋本駅」より徒歩約10分
その他
内科
あり(屋内禁煙)
2026/11/5
2027/2/3


50代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度













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リーダー枠(プレイングマネージャー・運営マネジメント、事務長のお仕事)
訪問診療