最終更新日:2026/11/11

訪問看護ステーションSHIPS

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【オープニング管理者候補】月給35万円-土日休み。新規拠点の立ち上げに携わるやりがい十分の環境です

給与

想定月収28.0万円〜

勤務地

兵庫県姫路市東今宿

最寄駅

播磨高岡 徒歩11分

山陽姫路

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

[勤務条件] ・月給35万円からと高水準。固定残業代15時間分を含みますが、超過分は別途支給されるため安心です ・土・日休みでプライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です ・車通勤可能で無料駐車場を完備。社用車の貸出や、状況に応じた直行直帰も相談できる柔軟な環境です [特徴] ・2026年9月オープンの新規事業所です!0から1を創り出す立ち上げの楽しさや達成感を味わえます。 ・代表が理学療法士のため現場への理解が深く、専門職が働きやすい組織づくりを目指しています [教育体制] ・管理者としてスタッフの育成や運営に携われるため、これまでの経験を活かしてキャリアアップが可能です。 ・研修費の補助制度があり、新しい知識の習得やスキル磨きを全面的にバックアップします。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務全般を担っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市東今宿

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護の経験が3-4年以上あり、培ったスキルを新しい環境で発揮したい方 ・チームの核としてリーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら事業所を盛り上げたい方 ・変化を楽しみ、新しいことへの挑戦に前向きに取り組めるエネルギッシュな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

・前日夜間対応があった場合等は出勤時間の考慮有。 ・時差出勤導入

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

・4週8休以上 ・長期休暇あり ・夏季休暇あり(3日) ・年末年始休暇あり(5日) ・特別休暇(8日) ・交替で休日の訪問の可能性あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収280,000円〜
基本給220,000円〜
賞与ボーナス・賞与あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給: 210,000円 ・資格手当: 30,000円 ・職務手当: 20,000円 ・見込み残業手当: 20,000円(15時間相当分 ※時間外労働の有無にかかわらず支給、15時間を超える時間外労働については別途手当を支給) [下記該当者へ支給] ・オンコール手当 ・時間外訪問手当 ・インセンティブ(80件/月-)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

懇親会費補助、研修費補助、駐車場利用料無料

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自家用車可・社用車可・直行直帰可

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度あり(70歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

2026年9月に姫路市で新規開設する訪問看護ステーションにて、管理者を募集します。 月給35万円からのスタートで、これまでの経験を正当に評価します。土・日休みのため家庭やプライベートの時間も確保しやすく、メリハリを持って働けるのが魅力です。 代表自身が理学療法士であり、専門職の視点を大切にした運営を行っています。 立ち上げ当初はオンコール対応も想定されますが、その分やりがいも大きく、組織を一緒に作っていく醍醐味を感じられるはずです。 退職金制度や再雇用制度などの福利厚生も整っており、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県姫路市東今宿

最寄駅

播磨高岡駅 / 山陽姫路駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/11/11

求人有効期限日

2027/2/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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