最終更新日:2026/11/13

帝人訪問看護ステーション大和

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[大和駅徒歩2分/月給30万円以上/土・日・祝休み/年間休日120日以上/未経験歓迎] 創業100年のグローバル企業「テイジン」グループが運営する訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収436.9〜484.4万円

想定月収:36.4万円〜

勤務地

神奈川県大和市中央2-4-11 レジデンス大和駅中央501号室

最寄駅

大和 徒歩3分

相模大塚

瀬谷

土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・基本給と手当を合わせて月給36万円以上と高給与の環境です。 ・土・日・祝休みで年間休日121日あり、有給休暇消化率も約90パーセントとプライベートを大切にできます。 ・事務作業は事務員が担当するため、看護業務に集中して残業を減らす働き方が可能です。 ・お子様が2歳になるまではオンコール免除が可能で、小学校3年生の年度末まで時短勤務も活用できます。 ・入職者の約8割が未経験からのスタートで、約3ヶ月間の丁寧なOJT研修があるため安心です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問における看護業務および付帯する業務 ・1日4件訪問。※事務作業時間を確保し残業を減らすために配慮しております。 ・主治医やケアマネジャーとの連携 ・報告書、計画書の作成 ※PC・iPadを業務で使用します(訪問看護ソフト、ワード、メール等) ※事務作業に関して:レセプト業務などは事務員が担当するため、看護師は書類整備に集中できる環境です。

【1日の業務詳細】

9:00 始業 ユニフォームに着替え、訪問確認、前日のオンコール内容の共有などをします。 9:10 訪問準備 カルテ確認や持ち物の準備をします。 1人での訪問も不安のないように、出発前に適宜情報交換をします。 9:30 移動 社用車や電動自転車などで利用者宅へ移動します。 9:40 利用者宅でケア ・1件目の訪問 手洗い、状況確認、バイタルチェック、服薬確認、清潔ケア、リハビリ、記録等を行います 10:40 移動 次の利用者宅へ移動します 10:50 利用者宅でケア 2件目の訪問 11:50 移動、昼休憩 45分間の休憩はしっかりとります。 ステーションで会話を楽しむこともあれば一人でゆったり過ごすことも。自分らしくリフレッシュします。 12:50 移動 ・午後は2‐3件訪問します(件数はステーションの状況によります) 訪問先で判断に悩む、不安に思うようなことがあればいつでも電話で相談できる体制を整えています。 16:30 記録等 ・ステーションに戻り、訪問記録や報告書の作成、ケアマネや主治医との連絡調整、関係機関との相談などを行います。 ・訪問先での気づきや次回訪問時の注意事項などを共有し、スタッフみんなで利用者さんの よりよい生活を考えています。 ・定期的にカンファレンスや多職種での相談なども行っています。 17:30 就業  ・定時で退勤できるようにステーション全体で取り組んでいます。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める看護師業務

就業場所(所在地)

神奈川県大和市中央2-4-11 レジデンス大和駅中央501号室

アクセス

小田急江ノ島線/大和駅 徒歩3分 相鉄本線/大和駅 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験2年以上、内科系病棟かつ夜勤経験が2年以上の方歓迎 ・物事に前向きに取り組める方 ・周りと協調性がある方 ・月4‐7回程度のオンコールができる方 ・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業15時間/月

〜詳細〜 約10‐15時間(オンコール時の出動も含む) 残業が発生しないようにスケジュールを組んでおります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:121日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 特別訪問看護指示書が発行された場合などは、利用者様優先で休日出勤することがあります。 出動時は振替休日を徹底します [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇:入職したその月から年次休暇が付与され、取得が可能(例:4月入社_15日付与/5月入社_14日付与) ・午前休/午後休/1時間単位で取得が可能(例:9:00‐16:30まで勤務し、16:30‐17:30まで1時間休むといった取得も可能) ※帝人グループとして有給10日以上の取得を推奨しており、休暇が取りやすいです。 その他慶弔休暇等:あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収4,369,200〜4,844,400円
想定月収364,100円〜
基本給314,100円〜
賞与年俸制のためなし

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 勤務地手当 50,000円 ※固定残業代なし。時間外勤務が発生した場合は、実績に応じて支給します。 [その他手当]※該当者に支給 ・残業代 ・割増手当 ・オンコール当番手当 平日:1,200円/日 休日:2,400円/日 年末年始:3,600円/日

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

訪問回数による定量評価と、ケアの質などによる定性評価を合わせた人事考課の結果に応じて、翌年の年俸(基本給)が変動する仕組みです。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関の場合:全額会社負担(社内規定による) 車通勤の場合:自宅-事業所までの直線距離に応じた金額を支給。ただし、駐車場は個人契約が必要

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

駐車場は社員個人で契約します。

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

その他事業所情報

【求められるスキル】 ・基本的な看護技術(コミュニケーション、バイタルサイン測定、吸引、バルンカテーテル交換、点滴の取り扱い、入浴介助、足浴、排泄ケアなど) 【活躍されている方の特徴】 ・利用者様の状況や希望に応じたケアを考え、チームワークよく連携できる人。 ・看護師,理学療法士,作業療法士で積極的に情報共有し、随時相談できる人。 ・利用者様、ご家族と信頼関係が築き、よりよい生活環境を整えてその人らしい毎日の支援をすることにやりがいを感じている人。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

約8割の人が訪問看護未経験で入社しています。座学に加えて約3ヵ月間のOJT実施しています。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・専門資格の取得サポート 呼吸療法認定師※費用は会社負担 ・個人の資格取得サポート※受講時の休暇制度あり 厚木にも訪問看護認定看護師1名在籍

教育制度の備考

・入職後1-2週間目:入社式、オリエンテーション、学研のe-ラーニングを用いた座学研修 (介護保険制度、訪問看護制度etc.) 帝人の医療機器のプロマネによる呼...

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その他参考情報

帝人訪問看護ステーション大和で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(2026年10月時点)

【看護師年齢層】 40代2名、30代3名、20代2名

その他人員情報

看護師 7名、理学療法士2名、作業療法士1名、事務1名 (理学療法士/作業療法士:50代1名、20代2名(女性2,男性1))

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 1人1台iPadを支給

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【オンコールについて】 ・オンコール所持回数:5‐7回程度/月 ※曜日等の相談は可能です。 ※1か月の当番イメージ 平日4回(連続しない)+週末1回(金曜から月曜朝まで) 当番以外の週末は完全オフです。 ・オンコール所持の日の決め方:均等割りと各個人の都合により調整 ・出動頻度:時期や看取りの人数によって変動あり、電話対応のみの場合もあり ・出動するときの内容:状況確認、症状の悪化、措置の不具合(点滴の接続外れなど) ・夜間にオンコールで出動した場合、翌日の勤務について:訪問スケジュールに応じて、年次休暇取得可

【独り立ちの時期】 4ヶ月

施設に関する情報

訪問件数:目標 75件/月(60分換算)、1日3‐5件 訪問エリア:ほとんど5km圏内 移動手段:社用車、原付バイク、電動自転車 訪問先(個人宅、施設比率):ほぼ個人宅 看取りの頻度:0-2件/月 利用者様の年齢層:高齢者がメイン ※現在小児はなし 疾患:呼吸器、循環器、神経難病、整形外科系、認知症など

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【専門性を深め、発信力を高めたい方へ】 臨床現場で積んだ経験は、しっかりとしたノウハウとなるよう、学会発表を推奨しています。発表にあたっては、経験豊富な所長、先輩社員、本社スタッフがサポートをしますので、チャレンジできる環境が整っています。 新しいケアを自ら作り出す姿勢を評価・支援します。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県大和市中央2-4-11 レジデンス大和駅中央501号室

最寄駅

大和駅 / 相模大塚駅 / 瀬谷駅

アクセス

小田急江ノ島線/大和駅 徒歩3分 相鉄本線/大和駅 徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/11/13

求人有効期限日

2027/2/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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