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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/13
訪問看護ステーションウィズユー
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［フレックス制を導入/残業ほぼなし/手当充実］
年間休日120日でプライベートも大切にできる訪問看護です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
神奈川県鎌倉市極楽寺4-11-11
最寄駅
極楽寺 徒歩9分
長谷 徒歩14分
稲村ケ崎 徒歩17分
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
・精神科訪問看護の20時間オンライン研修費用は会社が負担します。同行訪問もあり未経験の方も安心です。
・年間休日120日でお休みもしっかりとれます。フレックス制を導入しており柔軟な働き方が可能です。
・訪問手当やオンコール手当など各種手当が充実しています。頑張りがしっかりと還元される環境です。
・50代中心のスタッフが活躍しています。優しく雰囲気の良い職場で定着して働けます。
・車やバイクでの直行直帰が可能です。効率よく業務に取り組むことができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県鎌倉市極楽寺4-11-11
アクセス
江ノ電 極楽寺駅下車 徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
※半年後に正社員 ［期間］半年 ［契約の更新］有 ［契約の更新上限］無
こんな人を求めています
・精神科訪問看護にご興味があり会社負担の研修を通じてスキルを身につけたい方。 ・コミュニケーション能力が高く利用者様に優しく寄り添える方。 ・良い環境で仲良く働きたいという方。 ・多様な専門スタッフと協力し質の高いケアをチームで提供したい方。 ・柔軟な働き方を活用しプライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
フレックス制
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 ほぼなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
休日備考
［休暇］ 夏季休暇:5日 年末年始休暇:12/29‐1/3
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
ご登録後、お問い合わせください
| 基本給 | 197,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 1回350,000‐400,000円程度 |
～給与・待遇内訳～ ［手当］ 訪問手当:2,000円/1訪問 オンコール手当:4,000円/半日 計画書手当:2,500円/1通 緊急手当:1,000円‐3,000円/1訪問 残業手当:2,500円/ｈ
給与締め支払い日
毎月25日締め
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
直行直帰です。
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
精神科訪問看護の20時間オンライン研修（費用会社負担） 同行訪問
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションウィズユーで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 |
【看護師年齢層】 50代中心
その他人員情報
作業療法士2名
訪問看護特有の情報
【精神疾患患者】 多い
その他勤務情報
LINE WORKSで情報、連絡を行っています。
施設に関する情報
・直行直帰:可能 ・移動手段:バイク貸与または自家用車 ※ご自身の車やバイクを使用する場合は1kmあたり20円が支給されます。
教育体制・キャリアアップ
精神科訪問看護の20時間オンライン研修の費用は会社が負担します。同行訪問もしっかりと行う体制が整っているため、未経験からでも安心して専門知識を身につけられます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県鎌倉市極楽寺4-11-11
最寄駅
極楽寺駅 / 長谷駅 / 稲村ケ崎駅
アクセス
江ノ電 極楽寺駅下車 徒歩15分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/13
求人有効期限日
2027/2/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
