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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/3/14
座間総合病院
【常勤(夜勤あり)・外来】の 看護師求人・採用情報
【キレイな病院/24時間託児所あり】JMAグループのケアミックス病院です！
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
神奈川県座間市相武台1-50-1
最寄駅
相武台前 徒歩12分
相武台下 徒歩18分
座間
2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
・「総合診療科を中心とした救急医療の充実」と「実績豊富な人工関節・リウマチセンター」を強みとしているケアミックス病院です！毎年300件以上の人工股関節手術、200件以上の人工膝関節手術も行っています。
・残業が少なく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・同じグループの海老名総合病院が県央エリアの高度急性期の役割を担っているため、座間総合病院は、それ以外の急性期-回復期-慢性期で、地域のニーズにあわせて患者様を受け入れています。ご自身のやりたいことにあわせて、キャリアチェンジが可能です。
座間総合病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤）
業務内容（変更の範囲）
法人の規定による
就業場所（所在地）
神奈川県座間市相武台1-50-1
アクセス
小田急線 相武台前から徒歩10分 ※送迎バスを検討中です。
就業場所（変更の範囲）
法人規定による
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・臨床経験2年以上をお持ちの方で、急性期だけでなく今後は在宅なども見据えながら、ご自身のやりたいことや、看護師キャリアを考えている方 ・資格取得に向けて取り組みたいと思っている方 ・落ち着いた急性期、回復期など、退院に向けてのサポートや、終末期までの慢性期看護にも関わりたいという思いがある方におすすめです。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 当直 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません（配属先により異なる）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週7休 ［休暇］ 有給休暇:初年度13日（入職日に3日、6ヶ月後に10日付与） 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 ［年間休日］ 113日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3.8カ月/年 日勤常勤は減額となります。 ※勤続満5年以上より継続勤務報奨金あり |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限35,000円/月（実費支給）
【住宅手当の詳細】 30,000円/月 ※本人名義の賃貸物件で、病院から5km圏内の場合に支給されます。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 どんぐり保育園 ［時間］24時間保育 ［対象］生後8週-就学前まで ［定員］19名 ※17名が利用中 ［料金］0歳児:1,700円/回＋月齢に応じてごはん代など ［その他］週に2回の夜間保育や、当直明けの日にお子さんを預かるなど、院内保育園ならではのサービスもあります。庭園もあります。
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 30,000円/月
【詳細】 レオパレスの物件です 入居条件あり ※資格取得より5年以内の人のみ入寮可 ※原則1年以内は退寮できません ※入職の1週間前から入寮可能
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
5,000円/月
退職金
有り
勤続2年3ヶ月
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
病院の理念、看護部の理念、目標に基づいて質の高い看護を実践できる看護師・介護士を育てるために、新人教育、キャリアラダーR2とR3の段階別研修を行っています。 部署のリーダー役割実践者には問題解決プロセス研修を行い、自己課題・部署課題を明確にし、課題達成に向けた取り組みができるようサポート体制を整えています。 また、高齢者看護、認知症ケアなどの専門研修を行い、看護師、介護士の資質向上を図っています。職員個々の学習ニーズや目標について自己の意思を尊重し、専門職業人としての主体的な発達を支援します。
教育制度の備考
看護部では、看護職、介護職キャリア別教育にて、職員ひとりひとりがキャリアアップを目指せるようサポートしています。
https://zama.jinai.jp/nurse/training/
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 352床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング 継続受け持ち制
【看護基準】 10:1 医療型療養病棟 20:1 急性期病棟 10:1 回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケアケア病棟 13:1
【病棟や患者層の特徴】 2016年4月に開院しました。3階から6階までが病室になりますが各フロア別に、一般急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟と異なる機能の病床を有します。 診療の主な特長としては、「総合診療科を中心とした救急医療の充実」、「実績豊富な人工関節・リウマチセンター」、「充実した専門職と設備によるリハビリテーションの強化」が挙げられます。
【夜勤回数目安】 4回程度
【病棟について】 6階:東・西 医療療養（39床・39床） 5階西:地域包括ケア（45床） 5階東:外科/整形外科/皮膚科（45床） 4階西:人工関節・リウマチセンター（43床） 4階東:総合診療科（43床） 3階西:回復期リハ（39床） 3階東:回復期リハ（51床） 2階西:手術室（4室） 1階:外来/救急外来 平均在院日数:一般病床19日、療養病床246日
【1日の外来人数】 400名/日
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県座間市相武台1-50-1
最寄駅
相武台前駅 / 相武台下駅 / 座間駅
アクセス
小田急線 相武台前から徒歩10分 ※送迎バスを検討中です。
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/3/14
座間総合病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
自宅からのアクセスの良さ、車通勤可、自分のやりたい分野への教育環境、施設がキレイで整っている、給与面、福利厚生など…
2026/3/24
担当キャリアパートナーへの満足度
20代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
・面接の際に看護部長さんがとても丁寧に病棟を説明してくださり、病棟の雰囲気や設備について詳しく見学でき、自分の働いている姿を想像できたため選びました。
・病棟の雰囲気が明るく、見学中も挨拶をして下さったり働きやすいのかな、とおもいました。
2024/10/23
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
