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相模原市緑区
ワゲン療育病院長竹
常勤(日勤のみ) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/28

ワゲン療育病院長竹
【常勤(日勤のみ)・病棟】の看護師求人・採用情報

[年間休日126日/残業少なめ/離職率8%未満/24時間託児所完備] 自然に囲まれた重症心身障害児者施設で、患者様に深く寄り添う看護を実践しませんか。

給与

想定年収430.3〜445.9万円

想定月収：30.5〜31.6万円

勤務地

神奈川県相模原市緑区長竹494-1

2交代制

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテなし

4週8休以上

教育充実

・年間休日126日、完全週休2日制で、プライベートの時間をしっかりと確保できます。・関連施設にある24時間対応の託児所が利用可能であり、子育て中の看護師も多く在籍しているため、家庭と両立しやすい環境です。・賞与は年2回、住宅手当など各種手当も充実しています。・離職率は8%未満（2021年5月時点）と非常に低く、定着率の高さが働きやすさを証明しています。・「和顔愛語」の理念のもと、職種を越えたチームワークが抜群で、お互いを思いやる温かい雰囲気の職場です。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務重症心身障害児者に対しての看護業務【主な医療的ケア】・バイタル管理・吸引・胃ろう管理・人口呼吸器管理・てんかん発作への対応・点滴等の処置・日常的な健康管理・観察

【1日の業務詳細】

・午前中申し送り（夜勤から日勤）受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など・午後配膳、食事介助、下膳受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備・実行、夕方内服薬配布申し送り（日勤から夜勤）

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

神奈川県相模原市緑区長竹494-1

アクセス

JR相模原駅徒歩1分の総合相模更生病院から送迎があります。（時間による）＜公共交通機関の場合＞ JR 橋本駅北口より神奈中バスにて鳥居原ふれあいの館行上稲生バス停下車　徒歩10 分＜車通勤の場合＞相模原方面から国道16号県道63号　津久井、愛川方面へ県道510号線から長竹方面へ右折＜職員シャトルバスについて＞日勤帯相模更生病院7:25出発ワゲン長竹17:45出発夜勤帯相模更生病院15:30出発ワゲン長竹9:05出発 ※目安のお時間です。

就業場所（変更の範囲）

法人内の関連施設（県内）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期、一般病院から働き方を変えたい方これまでの臨床経験を活かしながら、利用者様とより長く関わりたい方・一人ひとりにじっくり向き合う看護がしたい方処置だけではなく、日々の生活や小さな変化まで見守りたい方・重症心身障害領域に興味がある方重心経験は不問。新しい看護領域に挑戦したい方・チームで協力して働きたい方看護師だけでなく、生活支援員やリハ職などとの連携を大切にできる方・ワークライフバランスを見直したい方年間休日126日・残業ほぼ無し。日勤のみも相談可能です。「重心未経験」「ブランクあり」「日勤のみ希望」の方もご相談ください。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30
夜勤	16:30〜08:45

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜残業ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］曜日はシフトによる［休暇］夏季休暇:4日慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,303,030〜4,459,177円
想定月収	305,413〜316,108円
基本給	245,413〜256,108円
賞与	2.6カ月/年（2回/年） ※2025年度実績

～給与・待遇内訳～［手当］特別勤務地手当:40,000円看護特殊勤務手当:20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年一回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】住宅費の半額(月額35,000円上限) ※条件あり

【扶養手当の詳細】家族手当あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】総合相模更生病院内(関連施設)

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

別途ガソリン代支給

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

「療養病院の看護とは？」急性期とは異なり、「治療して退院へつなぐ」ことを中心とするのではなく、利用者様の毎日の生活を医療面から長期的に支える看護です。利用者様の中には言葉で体調や気持ちを伝えることが難しい方もいるため、表情・呼吸・行動などの小さな変化を捉えることが重要です。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

重症心身障害領域の経験は問いません。これまでの看護経験を活かしながら、新しい領域を学べる環境です。「プリセプター制度」入職後はプリセプターがつき、マンツーマンで業務をサポート。「院内・外部研修」看護課独自の年間研修に加え、多職種研修や外部研修の機会も用意。「未経験から活躍するスタッフも」重症心身障害領域が未経験で入職した看護師も活躍。看護部長自身も未経験からこの領域に入っています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

一年に一度、病棟も含め教育目標を決めます。病棟目標を基に、スタッフは個々の目標を設定します。個人目標を定期的に評価する事で、一人一人の意識づけができます。

教育制度の備考

新人の方は、「行動目標」「業務」「院内外研修(リフレッシュ研修含)」等の計画に沿って、先輩の指導・フォローを受けながら『自信』を培います。

その他参考情報

ワゲン療育病院長竹で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師2名＋生活支援員3名の5名体制

【ママ・パパナース】在籍有り子育て中の看護師も多く、子育てへの理解のある職場です！

その他人員情報

看護師:健康管理・医療的ケア薬剤師:服薬・薬剤管理臨床心理士:心理面・発達面からの支援生活支援員:日常生活の支援・身体介助 PT/OT:身体機能・生活動作への支援

病院特有の情報

【病床数】 50床

【電子カルテ】無し紙カルテ看護記録方式フォーカスチャーティング

【看護方式】チームナーシング

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】利用者は10歳未満から50代まで幅広く、比較的自立している方から医療依存度の高い方まで生活されています。

施設に関する情報

・平均在院日数　一般病床304.4日

大事にしていること

法人名の「ワゲン」は、仏教の言葉である「和顔愛語・先意承問（和やかな笑顔と愛情ある言葉で接し、相手の思いを汲み取る）」に由来しています。この理念を大切にし、ご本人に対するケアはもちろんのこと、ご家族が抱える思いにも寄り添いながら、一人ひとりに最適なサポートを提供する温かい施設です。「相手のいたみがわかる」というモットーは、利用者様に対してはもちろん、共に働くスタッフ間でも共有されています。そのため職種を越えたチームワークが抜群で、お互いを思いやり、助け合いながら笑顔で働ける風通しの良さが魅力です。