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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/7/12
アットホームケアセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
千葉県千葉市中央区仁戸名町721-13
最寄駅
大森台
鎌取
学園前
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
アットホームケアセンターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県千葉市中央区仁戸名町721-13
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月変更なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
残業めやす
〜詳細〜 月数時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
月8-9日休みシフト制 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 1.4カ月/年 年2回（いままで常勤がいなかったため前年度の実績なし。介護職は年2回1.4ヶ月分の支給があったため参考までにとのこと） |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め翌月15日支払
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
現場を体験しながら業務の流れを習得していただけるため、一歩ずつ着実にステップアップできる環境です！
その他参考情報
その他参考情報
アットホームケアセンターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 50代-70代
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 27名 ショート6名 デイ12名
【介護職員人数】 6名
【平均介護度】 2くらい
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/1名
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 外介助（軟膏塗布・皮膚状態の観察・着脱介助）がございます。 内介助は基本的にございません。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県千葉市中央区仁戸名町721-13
最寄駅
大森台駅 / 鎌取駅 / 学園前駅
施設形態
有料老人ホーム
求人詳細確認日
2024/7/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
