ナース専科転職
栃木県
栃木市
介護付有料老人ホームみどり
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/7/27

介護付有料老人ホームみどり
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【駅徒歩10分/年間休日110日/日勤のみ】子育てと両立しながら働ける有料老人ホームの看護師募集です

給与

想定年収286.0〜368.0万円

想定月収：20.5〜26.5万円

勤務地

栃木県栃木市平柳町3-23-3

最寄駅

新栃木徒歩11分

野州平川徒歩12分

合戦場

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

・年間休日110日、残業はほとんどなくプライベートと両立できます。・有給消化率8割以上、夏季・冬季休暇もあり休みが取りやすい環境です。・子育て世代が多く、お子様の急な休みにも理解があります。・定年65歳、再雇用制度があり長く働くことができます。・困った時はお互い様、職員同士協力し合う温かい職場です。・ICT化を進め、業務効率化や職員の負担軽減に取り組んでいます。

カンタン60秒で登録完了!

最新の募集状況を確認する

介護付有料老人ホームみどりの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 [業務詳細] ・利用者様の健康管理をしつつ日々の中で体調変化はないか、食事の様子、食べ残しの量、排泄はきちんと行われているか、等を把握していただきます。・処方に基づいた服薬が重要と考えておりますので、服薬管理を行っていただきます。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

栃木県栃木市平柳町3-23-3

アクセス

東武線「新栃木駅」より徒歩15分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てや家庭と仕事の両立を大切にしたい方・チームワークを重視し、スタッフと協力して働ける方・入居者様に寄り添い、温かいケアを提供したい方・ブランクがある方、施設での勤務が初めての方も歓迎！・高齢者への関心があり、なぜ介護業界を選んだかというきっかけをお持ちの方・ICT化や新しいツールの導入に抵抗感が少ない方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］シフト制:4週8休希望休:2日/月［休暇］有給休暇:法定通り夏季休暇:3日年末年始休暇:3日［年間休日］ 110日

給与・福利厚生

給与

想定年収	2,860,000〜3,680,000円
想定月収	205,000〜265,000円
賞与	2.5カ月/年年2回

～給与・待遇内訳～・基本給:160,000円-200,000円・資格手当:30,000円-50,000円・皆勤手当:5,000円・オンコール手当:1,000円/回(月10回程度)

給与締め支払い日

15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給:上限100,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職者の方には、約3ヶ月かけて施設の業務の流れなどを指導する新人教育マニュアルとOJT担当者制度があります。業務内容に応じて段階的にステップアップできる体制を整えており、施設での勤務が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。

発展教育支援

資格取得支援として、実務者研修受講支援や資格取得費用負担などを行っています。

その他参考情報

介護付有料老人ホームみどりで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤	非常勤
3名	1名
日勤時
最低2名体制

【看護師年齢層】 30代・40代・50代

【ママ・パパナース】在籍あり

その他人員情報

入居者5名に対し看護・介護職員を2名以上配置しています。

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 50名　※2フロア【2階・3階それぞれ25部屋】

【介護職員人数】 23名

【協力病院】与倉ペインクリニック、須賀歯科医院、とちぎメディカルセンター

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養／インスリン使用者数】数名

【オンコールについて】 0-1回/月（出動の場合は事業所周辺に施設長等が在住のため、適時バックアップにかけつけます。支援体制が充実しております）

【入浴介助】処置、見守り、観察など

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

平均介護度としては3ですが、3以上の方は7割います。脳疾患、循環器疾患、認知症の方などが多いです。

よりよい職場作りのために

・当施設では、職員が長く安心して働ける環境作りに力を入れています。その一つとして、生産性向上のためのICT化を推進しています。職員間の連携ツールとしてインカムを導入しているほか、AIを活用した議事録作成時間の短縮にも取り組んでいます。これにより、業務効率化や職員の負担軽減を図っています。また、必須研修の一部をYouTube視聴とレポート提出形式にすることで、職員の負担軽減に配慮しています。・職員同士のチームワークを大切にしており、「困った時はお互い様」という協力体制が根付いています。お子様の急な体調不良などによるお休みにも、皆でサポートし合っています。・中途入職者の方には、約3ヶ月かけて施設の業務の流れなどを指導する新人教育マニュアルとOJT担当者制度があります。業務内容に応じて段階的にステップアップできる体制を整えており、施設での勤務が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。