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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/4/12
平田機工株式会社
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
～北区の企業保健師の求人です！保健師枠の増員に伴う募集です～
給与
想定年収333.3〜462.0万円
想定月収：20.2〜28.0万円
勤務地
熊本県熊本市北区植木町一木１１１
最寄駅
植木
田原坂
土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
①保健師として活躍したい方におススメ
②事前の予防保健に携わりたい方におススメ
平田機工株式会社の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
事業所における保健師業務 ・保険業務全般 ・総務人事部内の一般事務有り 従業員の健康管理、健康相談が主な業務です。 保健指導、メンタルヘルスを含む相談窓口、それらに関するデータ分析、資料作成、研修企画に関する業務を行います。その他に、産業医、総務人事部、健康保険組合で相談しながら、衛生活動の年間計画作成や救急看護に関する業務を行います。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
熊本県熊本市北区植木町一木１１１
アクセス
https://www.hirata.co.jp/corporate/office
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・産業保健師経験をお持ちの方 ・企業の産業保健師として活動したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
[休日] [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇、年末年始休暇 [年間休日] 125日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,333,000〜4,620,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 202,000〜280,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回 |
給与締め支払い日
毎月末日締め翌月10日支払
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限100,000円まで ※片道2キロ以上の方が対象
【転居費用負担の詳細】 現時点では想定はありませんが、将来的には発生する可能性あり（県内、栃木、滋賀、東京）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフより指導がございます。
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
熊本県熊本市北区植木町一木１１１
最寄駅
植木駅 / 田原坂駅
アクセス
https://www.hirata.co.jp/corporate/office
施設形態
企業
求人詳細確認日
2023/4/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
