最終更新日:2026/5/19

さつきホームクリニック

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[年間休日125日/月給31万円以上/福利厚生充実]医師との距離が近く安心して働ける訪問診療クリニックです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収465.0万円〜

想定月収:31.0〜43.0万円

勤務地

栃木県宇都宮市花園町17-1

最寄駅

南宇都宮 徒歩9分

東武宇都宮 徒歩17分

鶴田

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・年間休日125日程度で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ・賞与は年2回で合計3か月から4か月の実績があり、安定した収入が得られます。 ・常に医師が近くにいる体制のため、訪問診療未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ・お子様一人につき1万円の扶養手当や延長保育料無料など、子育て支援が手厚いです。 ・学会や研修参加費の補助があり、特定行為研修の費用も全額補助の実績があります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

【メイン】在宅診療の診療同行・訪問看護業務 (医師とともに車を運転して患家に赴き診療の補助を行っていただきます) 当院が主治医になっている患者様への訪問看護です。

1日の業務詳細

8:30- 当日の業務準備 8:45- ストレッチ 8:50- 各部門ミーティング 9:00-10:00 全体カンファレンス  前日及び、夜間対応患者様の申し送りと、当日訪問する患者様の情報共有と、診療や看護方針の相談などを実施。 10:00-12:30  訪問診療・訪問看護の実施  看護師1名はリーダー業務として、院内に残り電話対応や訪問診療・訪問看護チームへ指示。 12:30-13:30 お昼休憩 診療所に戻って休憩 13:30-17:00 午後の診療・訪問看護 時短の医師等もいますので、その場合は16時頃診療所に戻ってきます。 17:00- 書類等の残務整理。 翌日の準備をして退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

栃木県宇都宮市花園町17-1

アクセス

東武宇都宮線 南宇都宮駅 徒歩9分 東武宇都宮線 東武宇都宮駅 徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族の想いに寄り添い、その人らしい生活を支える看護を提供したい方 ・医師や他職種と密にコミュニケーションを取り、チーム医療を実践したい方 ・専門性を高めるために学び続け、新しい知識や技術の習得に意欲的な方 ・在宅医療という分野で、自身の看護スキルを活かして地域医療に貢献したい方 ・福利厚生が充実した安定法人で、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコールの次の日:2時間の時間休 ⇒15:30にご帰宅いただく

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 18時30分-19時くらいまで

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:125日

休日備考

[休日] 週休2日制(4週8休+祝日) 代休は2ヶ月以内に消化 [休暇] ・夏休み:5‐10月中に5日間取得 ・年末年始:12月29日‐1月3日 ・その他:慶弔休暇・育休・産休・介護休暇・看護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,650,000円〜
想定月収310,000〜430,000円
基本給290,000円〜
賞与3カ月/年 [回数]年2回(6・12月) 1回基本給の1.5ヶ月-2.3ヶ月 合計3-4ヶ月(目安)

~給与・待遇内訳~ 基本給+業務手当+資格手当+オンコール待機料 ・基本給:290,000円- ・一律資格手当:10,000円 ・業務手当:20,000円 ※オンコール待機をする方のみ ・オンコール手当:1st 10,000円/回 2nd 4,000円/回※月4回想定  オンコール出動時は、勤怠をつけていただき、その分を残業代として支給。 ・扶養手当:お子さん1人目10,000円 2人目以降は5,000円

給与締め支払い日

末締め 翌月26日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり月額31,600円)

【住宅手当の詳細】 20,000円(賃貸のみ)

【扶養手当の詳細】 1人目10,000円 2人目以降5,000円/人

その他福利厚生

・書籍購入費 月額3,000円(事前申請・上長承認) ・研修参加費 月額5,000円(事前申請・上長承認) ・学会参加費 2学会まで 1学会‐30,000円補助(事前申請・上長承認) ・看護協会年会費全額補助 ・特定行為研修参加費全額補助(年1‐2名) ・当院受診時の診療費の自己負担無料(2親等以内) ・予防接種の費用無料(2親等以内) ・院内フリードリンク

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続10年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後約3ヶ月はOJT/OFFJTを実施。 【OFFJT】 座学にて在宅医療の制度概要や理事長より法人としての取り組み を説明。 【OJT】 診療同行と訪問看護の同行を実施。 【オンコール待機について】 オンコール待機は、先輩看護師もオンコール待機に入り、相談で きる体制で行います。

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その他参考情報

さつきホームクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名

【看護師年齢層】 30歳-55歳

施設に関する情報

・診察患者様数 約420名 (居宅180名 施設240名) ・年間看取り 80名 (平成29年9月-平成30年8月) ・1日診療件数 居宅10-12件(施設の場合はこの3-4倍) ・緊急往診:7件・夜間往診:6件・深夜往診:6件(平成30年8月)  訪問看護 4-5件/日(介護保険での訪問は10%程度) ※訪問看護はみなしで訪問。主治医は当院のみ。 ・小児患者の有無:無

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

<医師との連携・「安心」の体制> さつきホームクリニックの最大の特徴は、常に医師が近くにいることです。一般的な訪問看護ステーションとは異なり、医師と共に行動したり、すぐに相談できたりする環境のため、判断に迷うことがあっても安心です。毎朝全職員でカンファレンスを行い、チームで患者様を支えています。ご自身の看護アセスメントをすぐに医師へ共有できるため、スピード感を持って患者様のケアにあたることができます。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県宇都宮市花園町17-1

最寄駅

南宇都宮駅 / 東武宇都宮駅 / 鶴田駅

アクセス

東武宇都宮線 南宇都宮駅 徒歩9分 東武宇都宮線 東武宇都宮駅 徒歩17分

施設形態

その他

診療科目

内科、外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/19

求人有効期限日

2026/8/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!