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悠翔会訪問看護ステーション東京
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/7

悠翔会訪問看護ステーション東京
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【新橋駅徒歩8分】大手法人運営！訪問看護ステーションで働きませんか？年間休日120日以上、充実の福利厚生

給与

時給2,200円〜

勤務地

東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F

最寄駅

汐留徒歩5分

御成門徒歩6分

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

未経験者歓迎

電子カルテあり

教育充実

・年間休日120日以上！残業少なめ！ワークライフバランス充実の訪問看護ステーション。・未経験OK！充実の研修制度で安心スタート！電子カルテ導入済み。・30～50代活躍中！チームワーク抜群！多職種連携で患者さんの生活を支えます。・キャリアアップ支援充実！認定看護師資格取得支援制度あり！在宅医療のスペシャリストを目指せます。・24時間365日対応！医療依存度の高い患者さんをサポート！在宅ホスピスケアにも力を入れています。

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悠翔会訪問看護ステーション東京の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※開設までは、開設準備（オンコールはなし）＜開設後＞利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示書の基づき健康状態のチェックや療養指導、点滴、内服管理、医療処置、排便コントロール、医療機器管理、入浴介助　など

【1日の業務詳細】

・8:30-9:00　朝カンファレンス・夜間オンコール共有・訪問予定利用者様の確認、共有・9:00-　訪問2-3件・12:00-13:00　お昼休憩(11:30-13:00で多少前後することあり) ・13:00-　訪問2-3件・17:00-17:30　夕カンファレンス・本日の特記のあるご利用者について共有、夜間オンコール看護師確認し転送

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F

アクセス

新橋駅から徒歩8分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

0人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方・1人ひとりの利用者さまに寄り添った看護を提供したい方・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方・認知症の看護・介護に興味がある方、やりがいを感じている方・子育てと両立しながら長く働いていきたい方・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

	08:30〜17:30

※オンコール無し ※上記時間内でご希望に応じて相談可（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※時差出勤や短時間勤務も可能です

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜ほとんど発生しません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］ 4週8休以上、シフト制 ※平日（月-金）の国民の休日は原則勤務となります（振替休日あり） ※土日は月1-2回程度の勤務あり（振替休日あり）［休暇］年次有給休暇:初年度の日数は入職時期により変動年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休暇など ※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3-7日プラス付与）［年間休日］ 120日以上

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	2,200円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め、当月25日支払い

その他福利厚生

福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

当法人では、入職後に安心して業務に取り組めるよう、3つのステップでのフォロー体制を整えています。・全体オリエンテーション　毎月1日と16日に新宿で実施（遠隔地はオンライン参加可）。法人理念、人事制度、勤怠管理、電子カルテの使用方法など、幅広い内容を学びます。・在宅医療に関する座学研修　都内のクリニック勤務者は、本部（新橋）にて在宅医療の基礎研修を受講。診療点数や在宅医療の基礎知識を習得でき、未経験者も安心です。・現場でのOJT

その他参考情報

悠翔会訪問看護ステーション東京で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 30代前半-50代

【ママ・パパナース】 0名（2025年9月時点）

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り一人一台パソコン支給　iPhoneも支給あり

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【オンコールについて】所有回数:4ｰ5回/月出動1回/月　※月によって出動回数は変動があります。過去1年の実績:3ヶ月に1回程度の出動回数

【独り立ちの時期】 1-2ヶ月後

こんな魅力があります！

【QOLを意識した働き方が可能】・仕事より自分自身の健康と、大切な人たちとの時間を優先することを法人全体で共有しています。・休みが必要な時は、休みが取りやすい環境です。有給休暇は入社時付与(4月入職で13日付与)、年末年始6日間の連続休暇など。・出産・育児・介護と両立しやすい環境です。産休・育休の取得率は男性も含めて100％。育休からは時短などの勤務形態で復帰可能。遠方に暮らすご家族の介護が必要な場合、勤務曜日を一時的に減らすなどの調整も可能。【訪問看護で働くメリット】・病院では、退院後は再入院しなければ看護の提供はできないのに対し、訪問看護では長期かつ持続的に看護に取り組むことができます。・訪問看護ステーションはまだ立ち上げられたばかり。「これから自分たちで作り上げていく」という可能性への挑戦ができる環境です。・住み慣れた地域で、その人らしく暮らせるようにサポートすることで利用者さまと信頼が築け、地域に貢献できる。看護師として、工夫を重ねながらさまざまな経験が積めるというのはやりがいにも繋がり、自分自身のキャリアを成長させることができます。