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竹川病院の看護師求人情報

所在地:

東京都板橋区桜川2-19-1

募集中求人件数0
2026.03.26 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

竹川病院の特徴
竹川病院は161床すべてが回復期リハビリテーション病棟であり、入院料1の基準を取得している専門性の高い病院です。トヨタ製の最先端リハビリ支援ロボットを導入し、科学的根拠に基づいた効果的なリハビリを提供しています。患者様の在宅復帰率は高く、リハビリ専門職が多数在籍する恵まれた環境です。緑豊かな環境に立地し、屋上からは富士山が望めるなど、患者様にとっても働くスタッフにとっても心穏やかに過ごせる環境が整っています。

竹川病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.03.26 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収480.0万円〜

想定月収:33.0万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.03.26 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収407.1〜531.1万円

想定月収:21.0〜29.0万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.03.26 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収33.0万円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.03.26 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.7〜3.0万円

配属先

病棟

年間休日120日以上
給与高め
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.03.26 更新
正准問わず

非常勤(夜勤あり)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

年間休日120日以上
給与高め
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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竹川病院の情報

名称

医療法人社団健育会 竹川病院

所在地

東京都板橋区桜川2-19-1

アクセス

・JR山手線 池袋駅 バス・車20分 ・JR埼京線 池袋駅 バス・車20分 ・JR湘南新宿ライン線(赤羽-武蔵小杉) 池袋駅 バス・車20分 ・西武池袋線 池袋駅 バス・車20分 ・東武東上線 上板橋駅 徒歩10分 ・東武東上線 池袋駅 バス・車20分 ・東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 池袋駅 バス・車20分 ・東京メトロ有楽町線 池袋駅 バス・車20分 ・東京メトロ副都心線 池袋駅 バス・車20分

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
70名
日勤時
入院患者15名に対し1名以上の看護職員と入院患者30名に対し1名以上の介護職員がいます。
夜勤時
看護師2名+ケア1名

病院特有の情報

【病床数】 161床

【医師人数】 常勤6名

【電子カルテ】 有り SOAPで記録

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 竹川病院は、医師・看護師・理学療法士(PT)・言語聴覚士(ST)・医療相談員(MSW)などのスタッフが、患者様を中心に様々な角度からリハビリプログラムを組み、社会復帰・QOLの向上(Quality of life)を目指して、心温まる医療・看護・介護を提供しています。 新病棟では、より総合的な慢性期医療を展開していきます。 また、トヨタ製の最先端リハビリ装置(約3,000万円)を活用し、歩く姿勢などを矯正しながら患者様のADL向上に努めています。 <回復期リハビリテーション病棟> 患者層は、脳神経外科が5割、整形外科が4割程度です。 ・全病床の30%が個室 ・リハビリテーション病棟は、認知症の方も多く、転倒防止の為、ケアスタッフが+1の配置で見守りの役割を行ってます。 [平均稼働]150床前後 [在宅復帰率]95% 病棟について: 全病棟回復期 ・リハビリテーションについて トヨタ製の最先端リハビリテーション装置を活用し、自身の歩く姿勢などを矯正することでより患者のADL向上に努めています。 ・患者層について 患者層は脳外が5割、整形4割、廃用症候群1割という割合になります。認知症の患者様も増えてきています。

【夜勤回数目安】 3回-4回/月

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

その他勤務情報

[他職種連携について] ナースステーションの中に、看護師、リハビリテーション職、MSW、クラークなど各職種の電カルを導入しており、各職種が顔を合わせる環境づくりをしています。 ・入院時の受け入れについて 通常の病院は、看護師、リハ、医師が別々に患者様のもとへ訪問し、必要な情報収集を行い、第1回カンファで打ち合わせをしますが竹川病院では、入院時行動評価は全職種が時間を合わせて、一度に訪問します。 それにより患者様の負担軽減と情報格差をなくします。 その後、第一回目のカンファから具体的な治療方法のディスカッションが始められます。

施設に関する情報

[カンファレンス] 毎日5分実施(ドクター、看護師、リハビリ職、栄養士) 退院調整のため週1回実施(管理職) ご家族への説明をしっかりするよう努めており、電話または面談室で行っています。 病棟カンファレンスは新しい知識をつけれるような共有を心がけています(皮膚ケアの仕方など)。

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