所在地:
兵庫県西宮市西宮浜4-15-1



給与
想定月収:28.5万円〜
配属先
病棟
給与
想定月収:37.4万円〜
配属先
病棟
給与
想定月収:22.5万円〜
配属先
病棟
医療法人協和会 協和マリナホスピタル
兵庫県西宮市西宮浜4-15-1
[車] 阪神本線『西宮駅』から約10分 [路線バス] ・JR線西宮駅南口/阪神本線西宮駅南口(阪神バス) 西宮浜線[午前回り]『マリナパーク』行き『ヨットハーバー前』下車すぐ ・阪急線西宮北口駅 (阪急バス)西宮市内線24系統『朝凪町』行き、JR線西宮駅にて上記阪神バス乗り換え(所要時間約35分)
病院(回復期、ケアミックス)
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、放射線科、リハビリテーション科
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約80名 | |
| 日勤時 | |
| 5-7名 | |
| 夜勤時 | |
| 緩和ケア病棟:看護師3名 回復期リハビリテーション病棟:看護師2名+助手1名または看護師3名 障がい者病棟、地域包括ケア病棟:看護師2名+助手1名または看護師3名 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病床数】 140床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 7:1 緩和ケア病棟7:1(緩和ケア病棟入院料1) 回復期リハビリテーション病棟15:1(回復期リハビリテーション病棟入院料1) 地域包括ケア病棟10:1(地域包括ケア入院医療管理料4) 障害者病棟10:1(障害者施設等入院基本料10対1)
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <緩和ケア病棟 30床> 元々一般病棟のため、緩和ケアに特化したつくりではございません。 但し、病棟課長は疼痛の認定を有し、また病棟からは西宮マリーナも見下ろせるロケーションは抜群です。 個室のみではなく、4名床もあります。最後は個室へ移動といった対応をしています。 日によっては3名ぐらい亡くなられることもありますが、お昼過ぎに毎日30分のカンファレンスを行っており、皆さんそこで話し合い、精神的に負荷がかからないようにしています。 また、リハビリスタッフもカンファレンスにはいっており、加算はつきませんが、最後まで患者様がその人らしく生活ができるようにサポートしています。 在院日数は1年ぐらいから短いと1日。 また、在宅へ帰られる方もおり、その方は病院から往診・訪問看護へいきます。 (系列の阪神駅前にあるマリナ訪問看護とは別です。病棟で見ていた医師・看護師さんが、在宅まで) こちらの病棟は元々急性期の病棟でしたので、看護師さんも緩和希望の方ではございませんでした。 しかし、みんなでどうやったら患者様の為になるだろう。と一から作り上げ、当時の看護師さんは全員残っています。 <回復期リハビリテーション病棟 50床> 急性期治療を終えた後、機能回復・在宅復帰を目標に訓練を行っています。 脳卒中の患者様が多いです。 こちらは新卒も多く入り、在宅復帰を目指しています。 また、月に1度2階でドックセラピーもやっております。 (更にリハビリでは週1回、ドックセラピーをつかったリハビリも行っています) 4名床がメイン。個室も2部屋あります。こちらはお庭に出ることもできます。 <障がい者病棟・地域包括ケア病棟 60床> 2018年4月オープン もとは介護老人保健施設だったフロアを改装しました。
【夜勤回数目安】 平均月4回
【病棟について】 フロアマップ [8F]緩和ケア病棟30床 回廊型 [7F]回復期リハビリテーション病棟50床 回廊型 [6F]障害者病棟・地域包括ケア病棟 60床 [5F]老人保健施設療養棟71床 [4F]老人保健施設療養棟・認知58床 [3F]老人保健施設リハ室、食堂、浴室 [2F]オペ室、リハビリ室、医局など [1F]外来、救急内視鏡室、事務室など
【分娩について】 無し
(関連事業所) 協和会病院 第二協立病院 協和マリナホスピタル 協立温泉病院 千里中央病院 市立川西病院

協和会には託児所があり、子育てしながらでも安心して働くことができます。また、この病棟には子育て中の看護師が沢山いるので、子育てについてのアドバイスを頂けてとても心強いです。仕事と子育ての両立を目指して日々頑張っています。

