園田病院の看護師求人情報

所在地:

兵庫県尼崎市東園田町2-48-7

募集中求人件数0件
2026.08.05 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

園田病院の特徴
長期療養を必要とされる地域高齢者の皆様を老年者医療の視点からサポー卜、患者さんの立場に立ち、病だけでなく心も癒す医療を提供することをモットーにしております。

園田病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.08.05 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収423.2〜506.8万円

想定月収:29.2〜34.9万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
募集休止
2026.05.19 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収600.0万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
募集休止
2026.05.19 更新
正准問わず

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収501.2万円〜

想定月収:35.7万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
募集休止
2026.05.19 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収423.2〜506.8万円

想定月収:29.2〜34.9万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
募集休止
2026.05.19 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収360.8〜444.4万円

想定月収:24.0〜29.7万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
募集休止
2026.05.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収297.2〜477.6万円

想定月収:19.6〜31.9万円

配属先

地域連携室

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
募集休止
2026.05.19 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,600円〜

配属先

地域連携室

残業少なめ
電子カルテなし
有給取得率が高い
募集休止
2026.05.19 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,600円〜

配属先

病棟

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

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園田病院の情報

名称

医療法人旭会 園田病院

所在地

兵庫県尼崎市東園田町2-48-7

アクセス

阪急園田駅より徒歩約7分 阪神バス「園田地区会館」より徒歩約3分 阪神バス「東園田3丁目」より徒歩約3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、外科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
27名(看護師6割、准看護師4割)
日勤時
6名 ※各フロアで6名+ケアワーカー2名
夜勤時
全フロアで3名 ※各フロアで1名+ケアワーカー1名 看護師1名夜勤

【看護師年齢層】 40代前半‐50代前半

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が一定数います。

その他人員情報

≪その他≫ 子育てする方も働けるように努めており、くるみんマークを取得しています。 現状として子育てが終わっているスタッフが多いです。

病院特有の情報

【病床数】 84床

【介護職員人数】 100名

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 20件/年(救急というレベルではない)

【病棟や患者層の特徴】 医療療養型病院

【夜勤回数目安】 月平均4回

【病棟について】 <院内詳細> 4階:29床 呼吸器2台/重症な方多い 3階:32床 呼吸器2台/重症な方多い 2階:23床 軽症な方多い ※お風呂は2階のみです。 個浴と機械浴 看護師は外介助(着衣着脱・お薬の塗布・皮膚のチェック)のみ

【1日の外来人数】 30名/日

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

入院患者さんの4分の1もしくは3分の1程度、食事は直介助です。徘徊する患者さんも少ないです。 ≪運営情報 - サービス≫ ≪併設機関≫ そのだ介護老人保健施設 そのだケアプランセンター そのだ訪問リハビリテーション

職場の雰囲気

アットホームな雰囲気があり、スタッフ皆仲が良いです。

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