

40代/非常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度


給与
想定年収:425.6万円〜
想定月収:30.4万円〜
配属先









病棟

Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている(カンファレンスなど)。 Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも⻑く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。


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| 日勤時 | |
|---|---|
| [急性期病棟]8名‐9名(在籍看護師28名) [地域包括ケア病棟(1)]10名‐11名(在籍看護師20名) [地域包括ケア病棟(2)]10名‐11名(在籍看護師22名) [回復期リハビリテーション病棟]8名‐9名(在籍看護師19名) | |
| 夜勤時 | |
| [急性期病棟]看護師3名‐4名 [地域包括ケア病棟(1)]看護師2名、看護補助1名 [地域包括ケア病棟(2)]看護師2名、看護補助1名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師2名、看護補助1名 |
【看護師年齢層】 [在籍年代別]20代28.9%、30代18.4%、40代32%、その他20% ※2024年12月時点
【ママ・パパナース】 [子育て世代の在籍] 20% [産前産後休暇の取得実績]有り [育児休業の取得実績]有り [産休育休復帰率]100% [育児時間の保障制度]有り(産後1年間の午前30分、午後30分) [時短勤務]相談可(お子さまが満3歳になるまで) [夜勤免除]有り(お子さまが小学校入学前まで) [働き方の相談]可(お子さまが小学校入学前まで日勤常勤での勤務相談が可)
神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
[車] JR線『川崎駅』または京急線『京急川崎駅』から約12分 [バス(臨港バス)] ・JR線川崎駅東口(7番乗り場) 川23系統『大師』行き『桜本』下車、徒歩2分 ・京急線川崎大師駅 川23系統『川崎駅』行き『桜本』下車、徒歩2分
病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、その他
