浅井病院の看護師求人情報

所在地:

千葉県東金市家徳38-1

募集中求人件数6件
2026.10.07 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

浅井病院の特徴
医療法人静和会 浅井病院は、千葉県東金市に位置する、精神科医療を主軸とした地域密着型の病院です。精神科スーパー救急病棟を県内で数少ない2単位で運営しており、急性期から慢性期、高齢者医療まで幅広く対応しています。内科、神経内科、整形外科、歯科などの診療科目も有し、地域医療への貢献度が高いことが特徴です。 同一グループ内に特別養護老人ホームや地域包括支援センター、在宅医療、訪問看護・訪問診療を有し、地域に根差した医療・介護サービスを提供しています。
2026.10.07 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収425.2万円〜

想定月収:27.5万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.10.07 更新
保健師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収26.4万円〜

配属先

健診センター

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.10.07 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.1万円〜

配属先

内視鏡室

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.10.07 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.1万円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
2026.10.07 更新
保健師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,560円〜

配属先

健診センター

年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.10.07 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,260〜1,560円

配属先

病棟

年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.10.07 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収26.4万円〜

配属先

健診センター

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.10.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.1万円〜
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.10.07 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.7〜3.1万円

配属先

病棟

年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.10.07 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200円〜

配属先

外来

年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

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浅井病院の情報

名称

医療法人静和会 浅井病院

所在地

千葉県東金市家徳38-1

アクセス

[車] JR線『東金駅』から約9分、成東駅から約22分、大網駅から約24分 [路線バス(九十九里鉄道)] ・JR線東金駅西口(1番乗り場) 片貝線『サンライズ九十九里(県道)』行き『家徳』下車、徒歩3分(所要時間約12分)

施設形態

病院(急性期、療養型、精神科、ケアミックス)

診療科目

内科、整形外科、精神科、神経内科、歯科

在籍看護師情報

看護師在籍数
看護部総員288名※看護師161名、准看
日勤時
[A-1病棟]看護師13-14名+ケアワーカー6名 [A-2病棟]看護師7-8名+ケアワーカー5名 [A-3病棟]看護師8名+ケアワーカー5名 [A-4病棟]看護師6名+ケアワーカー5名 [B-2病棟]看護師6-7名+ケアワーカー6-7名 [C病棟]看護師6名+ケアワーカー3-4名 [E-2病棟]看護師3-4名+ケアワーカー8名 [E-1病棟]看護師3-4名+ケアワーカー8名
夜勤時
[A-1病棟]看護師3名 [A-2病棟]看護師2名+ケアワーカー1名 [A-3病棟]看護師2名+ケアワーカー1名 [A-4病棟]看護師2名 [B-2病棟]看護師2名+ケアワーカー1名 [C病棟]看護師2名 [E-2病棟]看護師1-2名+ケアワーカー1名 [E-1病棟]看護師1-2名+ケアワーカー1名 ※夜勤開始は、3ヶ月-1年程度 ※2時間程度の仮眠が取れます。

【看護師年齢層】 40代後半

【ママ・パパナース】 育児休業の取得実績あり

病院特有の情報

【病床数】 387床

【医師人数】 19名(常勤精神科医11名、常勤内科医6名、常勤歯科医2名)

【電子カルテ】 有り ライブ社製

【看護方式】 チームナーシング(一部機能別)、プライマリー制

【看護基準】 10:1 [一般]10:1 [医療療養]20:1 [精神]15:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <精神科急性期病棟(スーパー救急)> 症状の激しい患者様に対応することがございますが、一人で関わることは決してなく、必ず複数名体制(状況により3人-4人、男性スタッフも含む)で対応し、緊急時には職員の一斉放送で応援を呼ぶ体制が整っております。患者様の状態が安定している時には、その方の「人となり」を知ることを重視し、病気ではなく「その人」と向き合う看護を実践しております。 ・慢性期病棟:患者様との関わりを通じて、その方の病状の波や変化に気づくことが看護師の重要な役割になります。 手技については、一般病院に比べて処置は少ないものの、合併症を持つ患者様への対応(点滴、CV管理、経管栄養、カテーテル挿入、腹水穿刺、ルンバールなど)は発生いたします。 精神科病院では珍しい電気けいれん療法 (ECT) を数多く実施しており、患者様の劇的な改善を目の当たりにする貴重な経験を積むことができます。 「患者さんの人となりを知り、病気で苦しむ姿だけでなく本来の姿を見よう」という看護理念のもと、患者様とじっくり向き合い、その人らしい生活をサポートする深いやりがいを感じられます。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 [A-1病棟]精神科救急病棟60床(うち隔離室8床/PICU4床) 2009年より精神科救急入院料1として認可された病棟です、60床のうち半数を個室としており、防音を備えた8床の隔離室とデイルームを設置しています。 [A-2病棟]精神科救急病棟 36床(うち隔離室10床/PICU9床) 山武地域における精神科救急患者の受け入れ強化のため、千葉県内初の救急2単位目としての機能を持っています。全室個室なため、幅広い年齢層の患者様や身体合併症の方も受け入れています。 [A-3病棟]精神科亜急性期治療病棟 60床(うち隔離室5床/PICU3床) 精神科救急病棟の後方支援だけではなく、他の病棟で症状の落ち着かない患者様も受け入れています。 [A-4病棟]精神科療養病棟 60床 主に長期的な療養が必要ではあるが、比較的病状は安定しており、退院支援を患者様個々のペースに合わせて行っている病棟です。開放病棟でもあり、患者様の自主性、自立性を大事にしています。 [B-2病棟]地域包括ケア病棟 51床 病棟全体で地域包括ケアを行っています。入院されている患者様は、急性期治療をされた後の方や病状が落ち着いている方になります。-ときどき入院、ほぼ自宅-をコンセプトにしています。 また、病棟デイも実施しています。 [D病棟]内科療養病棟 36床 地域包括ケア病棟の後方支援病棟として、医療度が高く在宅や施設では対応困難な患者様、終末期の患者様を受け入れています。 [E-1病棟]精神科高齢者療養病棟 42床(うちPICU1床) 加齢による身体機能低下や、認知機能障害などにより、日常生活に何らかの介助を必要とする方を対象とした病棟です。 [E-2病棟]精神科生活介護療養病棟 42床 長期入院による社会性の低下があり、日常生活には声かけや見守りが必要な患者様を受け入れています。一つでも、できることを増やせるよう取り組んでいます。

【1日の外来人数】 300名程度(うち50%が精神患者)

【分娩について】 無し

その他勤務情報

内科病棟2つ、精神科救急2つ、療養病棟4つと合計8つの病棟があり、個人の希望や適性、状況に応じて病棟異動も柔軟に検討いただけます。 急性期から慢性期、地域連携、訪問看護・訪問診療など、精神科看護の多様な分野で経験を積むことが可能です。

施設に関する情報

・老人ケアセンター浅井 ・社会福祉法人ゆりの木会 ゆりの木苑 ・新倹見川メンタルクリニック ・社会復帰施設 クレア ・就労支援事業所サンフラワー ・地域生活支援センター ゆりの木 ・浅井病院 訪問看護

staffVoice

スタッフの声

病棟の人たちが皆優しく、馴染むのにそれほど時間は要らなかったように思います。 仕事についても、焦って覚えなくていい、ゆっくりやっていこう、と声をかけていただき、自分のペースで覚えていくことができます。自信のない処置についても、無理にやらせることなく、しっかり教えてくれます(医療事故防止のためも含め)。 ほかにも ・教育や研修体制が整っている ・休日が多い(月10日) ・子育てに理解のある環境(希望休や時間差勤務が可です) ・残業が少ない ・休憩がしっかりとれる(1時間取れます) ・建物がきれい ・離職率が低い ・シフトの融通が利く(希望休は月3日ですが、家庭のこと等事情がある場合は相談できます) などの魅力があります。

職場の雰囲気

看護部長は非常に頼りになり、スタッフの相談に親身に乗ってくれます。スタッフからは「環境がとても良く、人間関係も良好」「今満足しており転職する気はない」という声が多く聞かれます。 看護師長と看護部長が密に連携し、スタッフ一人ひとりの状況やご家庭の事情まで把握しながら、温かくサポートします。一度退職された方が再び戻ってくるケースが複数あるのは、働きやすさと居心地の良さの証です。

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浅井病院に就職した決め手

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40代/非常勤(日勤のみ)

保健師
通勤距離、勤務時間、業務内容が自分に合うと思い決めた。病院の理念に共感でき、自分も成長できると感じた。
2024/7/18

担当キャリアパートナーへの満足度

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