藤﨑病院の看護師求人情報

所在地:

東京都江東区南砂1-25-11

募集中求人件数7
2026.08.17 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

藤﨑病院の特徴
医療法人社団藤﨑病院は、1970年に藤﨑外科胃腸科病院として開設されて以来、地域密着型の二次救急指定病院として地域医療に貢献しています。2022年9月の新棟竣工と2023年の本棟改修工事により、清潔感のある環境で医療を提供しています。 急性期医療と救急医療を担う中核病院として、外科、整形外科、脳神経外科、内科など多岐にわたる専門性の高い診療体制を整えています。内視鏡室では、消化管出血の内視鏡的止血術や総胆管結石症に対する内視鏡的乳頭切開術を実施しており、日中夜間ともに緊急対応が可能です。 2023年春には地域包括ケア病棟(26床)を開設し、急性期治療後の在宅復帰支援にも力を入れています。看護基準は急性期一般入院料2で10対1、地域包括ケア病棟入院料2で13対1です。年間1,200件から1,300件の手術を実施しており、特に整形外科や消化器領域では多くの症例実績があり、都内だけでなく近隣県からも患者様が来院されます。
2026.08.17 更新
管理職

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収550.0万円〜

配属先

病棟 / 病棟師長候補

2交代制
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
2026.08.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収440.3万円〜

想定月収:30.5万円〜

配属先

外来 / [兼務]夜勤時は救急外来もしくは病棟

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.08.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収428.0万円〜

想定月収:24.8万円〜

配属先

病棟 / 整形外科/脳神経外科/外科/内科/地域包括ケア

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.08.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収338.4万円〜

想定月収:23.2万円〜

配属先

オペ室

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.08.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収25.4〜32.6万円

配属先

内視鏡室 / [兼務]外来

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
2026.08.17 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800円〜

配属先

内視鏡室

給与高め
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.08.17 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜1,900

配属先

病棟 / [配属先]整形外科病棟

給与高め
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収700.0万円〜

配属先

病棟 / 希望病棟の相談可

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収600.0〜650.0万円

配属先

外来 / [兼務]救急外来

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
管理職

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収600.0〜650.0万円

配属先

病棟 / 師長候補

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
管理職

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収600.0万円〜

配属先

病棟 / 主任候補

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
管理職

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収550.0万円〜

配属先

病棟 / 整形外科病棟・主任候補

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
管理職

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収500.0万円〜

配属先

病棟 / 整形外科病棟・副主任候補

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収440.3万円〜

想定月収:30.5万円〜

配属先

外来 / [兼務]救急外来

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収440.3万円〜

想定月収:25.5万円〜

配属先

外来 / [兼務]救急外来

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収428.0万円〜

想定月収:29.5万円〜

配属先

病棟 / [配属先]相談可

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収361.5万円〜

想定月収:24.9万円〜

配属先

オペ室 / 主任

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収345.6万円〜

想定月収:23.8万円〜

配属先

病棟 / [配属先]相談可

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収328.8万円〜

想定月収:21.9万円〜

配属先

病棟

2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収25.4〜32.6万円

配属先

内視鏡室 / 外来兼務

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
募集休止
2026.08.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.7万円〜

配属先

外来 / [兼務]救急外来

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収19.0万円〜

配属先

病棟

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.3万円〜

配属先

病棟

給与高め
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜1,900

配属先

病棟 / [配属先]相談可

給与高め
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
正准問わず

非常勤(夜勤あり)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

給与高め
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.17 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

外来

給与高め
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

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藤﨑病院の情報

名称

医療法人社団藤﨑病院 藤﨑病院

所在地

東京都江東区南砂1-25-11

アクセス

[電車] 東京メトロ東西線『南砂町駅』から徒歩13分 [路線バス(都営バス)] 〈降車停留所〉境川(病院まで徒歩1分) ○都営線西大島駅 都07/錦18/両28系統『門前仲町/新木場駅前/葛西橋』行き乗車(所要時間約8分) ○JR線亀戸駅 ・JR線亀戸駅前 亀29系統『西葛西駅前』行き乗車(所要時間約14分) ・亀戸駅通り 都07/錦18系統『門前仲町/新木場駅前』行き乗車(所要時間約16分) ○東京メトロ東陽町駅 ・都07系統『錦糸町駅前』行き乗車(所要時間約7分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
90名強 ※2026年2月時点
常勤非常勤
79名11名
日勤時
[基本]3名体制 ※各病棟に看護師が15名-20名おります。非常勤の方でフリー業務を担当している方もいます。 [整形外科のオペがない日]2名体制 [看護助手]10名(3病棟で)

【看護師年齢層】 [平均年齢]39歳 ※2023年11月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多い(20代ー30代) [時短制度]あり(勤務時間は希望調整可) [産休育休後復帰率]ほぼ100%(取得期間は平均1年‐2年) [時短制度]あり(申請翌日より対応可、時間は応相談) ※すべて2023年11月時点

病院特有の情報

【病床数】 145床

【介護職員人数】 看護補助者 常勤18名、非常勤9名

【医師人数】 常勤14名、非常勤7.1名

【電子カルテ】 有り [メーカー]富士通

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 [急性期一般病棟]急性期一般入院料2(10:1) [地域包括ケア病棟]地域包括ケア病棟入院料2(13:1)

【救急搬入件数】 2,898件(2024年度)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟> ・119床 ・整形外科:大腿骨骨折など、高齢者の骨折患者様が多いです。 ・内科:消化管出血など消化器内科の患者様、ターミナルケアのような状態の患者様が多いです。 ・脳神経外科・外科:保存的治療を受けられている方が多く、オペを受ける方もいますが件数は多くありません。 <地域包括ケア病棟> ・26床 ・急性期治療を終え症状が安定している患者様に対し、在宅復帰に必要なリハビリテーションの提供や介護サービスの調整などを行います。 <入院人数> 平均7名/日 <平均在院日数> 16.9日 ※消化器領域と整形外科領域は、都内のさまざまなエリアから患者様が来院されており、形成術に関しては、埼玉県や千葉県からも患者様が来院されるほど多くの症例実績があります。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 [5階]一般病棟(整形外科)、地域包括ケア病棟 [4階]一般病棟(内科)、地域包括ケア病棟 [3階]一般病棟(脳神経外科、外科) [2階]手術室、CT室、X線TV室、内視鏡室、MRI室 [1階]総合受付、リハビリテーション室、外来化学療法室

【1日の外来人数】 300名/日(整形外科100名、脳神経外科・外科100名、内科系100名)

【オペについて】 [件数] 1,200件-1,300件/年(整形外科が約1,000件、残りが脳神経外科と外科です) [手術室]3部屋(うち2部屋はクリーンルーム空調設備) [スタッフ]看護師7名、看護補助1名

【分娩について】 無し

施設に関する情報

<ベットについて> 病棟のベットは、電動ベットです。

staffVoice

スタッフの声

[Aさん]目の前にバス停があるため通勤が便利です。 [Bさん]4週9休の勤務形態なので、子育て世代にはとても働きやすい勤務形態です。 [Cさん]地元出身者の看護師が多いのが特徴ですね!いろいろな方とお話できて楽しい雰囲気です。

職場の雰囲気

前職で人間関係を理由に離職した方が「規模的にも中規模なので凄くアットホーム。みんなと顔馴染みになれる規模感」と元気いっぱいに頑張っています。 看護師キャリア1年目の方も受け入れており「みんなで新人さんをサポートしていこうね」という心意気で、笑顔で協力し合うハートフルな環境です。 職員の採血がある際には、できるだけ経験の浅いスタッフに担当してもらい、実践経験を1つでも多く積ませて自信に繋げてもらっています。 「みんな喜んで練習台になるよ」というような、チーム一丸となった優しさが溢れる協力体制です。

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藤﨑病院に就職した決め手

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40代/常勤(日勤のみ)

看護師
自宅との距離が近く、家庭との両立を維持できる勤務時間であったことが1番の決め手かと思います。 実際面接に伺った際に皆様大変穏やかに迎えてくださったことも、長く勤めらる印象を持てたのでそういった部分も重要な点だったかと思っております。
2025/11/28

担当キャリアパートナーへの満足度

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4年連続看護師転職No.1
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