大寿会病院の看護師求人情報

所在地:

大阪府枚方市伊加賀西町47-1

募集中求人件数6
2026.08.03 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

大寿会病院の特徴
給与水準が高く、福利厚生も充実しております。残業も少なく、最寄駅から送迎バスも利用できますので通勤も安心です。勉強会も全て勤務時間内に組み込まれています。整った勤務環境があることから、定着率も非常に高くなっております。ご経験に不安な方も、ブランク明けの方のご応募も受け付けております。
2026.08.03 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収427.2〜496.2万円

想定月収:30.4〜33.9万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.08.03 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収384.0〜436.8万円

想定月収:26.4〜29.9万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.08.03 更新
認定・専門

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収368.3万円〜

想定月収:24.8万円〜

配属先

認知症認定看護師・皮膚排泄ケア認定看護師

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.08.03 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収368.3〜420.0万円

想定月収:24.8〜28.3万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.08.03 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収314.9〜366.7万円

想定月収:21.3〜24.8万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.08.03 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,600

配属先

病棟

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.08.03 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収294.5〜399.6万円

想定月収:19.6〜26.6万円

配属先

外来

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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大寿会病院の情報

名称

医療法人大寿会 大寿会病院

所在地

大阪府枚方市伊加賀西町47-1

アクセス

京阪枚方市駅/光善寺駅から、病院送迎バスで10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約140名
日勤時
9名-10名(助手4名)
夜勤時
各フロア2名体制

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 385床

【介護職員人数】 約80名

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【法人概要】 「心と心のふれあい」をモットーに慢性期の医療と介護と「安心」の提供に努めており、併設の介護老人保健施設と一緒に地域に根差した医療を提供しています。 【病院概要】 医療療養を中心に、在宅復帰に向けた充実のリハビリ設備も備え、地域医療に貢献しています。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 ・呼吸器は各病棟1台程度の稼働です。 ・経管栄養、高カロリー輸液、気管切開などの管理が多いです。

【1日の外来人数】 数名程度

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

渡り廊下を挟んで介護老人保健施設があります。 【運営情報 - 医療体制】 病棟詳細 ・2階病棟 主に呼吸器内科を専門とし、チームワークを大切に質の高いケアの提供を心掛けています。 Vision:患者のニーズに応じたケアの提供、ADL・QOLの維持向上を図り、人として大切にされる看護を目指す。 ・3階病棟 「患者・家族の思いに寄り添う看護・介護を目指す」をモットーに患者の声を聞き、ニーズに応え、患者やスタッフに笑顔が溢れる明るい病棟です。現在は新入職者受け入れる教育病棟としても機能。 Vision:固定チームナーシング確立のために、ショートカンファレンスを定着させ、患者の問題点の改善に努める。 ・4階病棟 新入職者を受け入れる教育病棟です。業務の流れが把握できるよう親切丁寧をモットーにマンツーマンで指導し日々の成長を楽しみにしています。 Vision:看護師と助手が協働で質の高いかかわりが持てる。確実な業務を共有することで、業務が統一化され育成できる。 ・5階病棟 新入職者を受け入れる教育病棟です。毎週末ミニ面談を実施しながらきめ細やかに個々のペースに合わせた成長を支えていきます。 Vision:「楽しみのある入院生活」のためチームリーダーを中心にした小集団活動ができる。 ・6階病棟 経験豊富な看護師と若手の看護助手で一丸となり、満足していただける看護を目指しています。チーム協力にて残業ゼロです。 Vision:1退院支援、2保清強化、3褥瘡予防、4声と安心を届ける、を目標に患者様へ個別性のある看護を目指す。 ・7階病棟 人工呼吸器管理や医療処置も多く経験・勉強でき、日々技術の向上を目指せる病棟です。 忙しい中でも、いつも明るく活気があります。 Vision:安全を担保して看護の質を保障する。「新規褥瘡発生ゼロ」 8階病棟 窓から淀川が見える気持ちの良い環境の中で、子育て世代からベテランまで幅広い年齢層が働いています。 Vision:正しいポジショニングの知識を身に付けることによって、患者さんの緊張を和らげ副交感神経を優位にする。

staffVoice

スタッフの声

当院は入職後のフォロー体制が手厚いことが自慢です。入職から1-3ヶ月間はフォローしてもらえるので、不安な時期も安心して乗り越えられます。 またその期間に特性やスキルを見て配属先を決めてもらえるので、その点でも心強いですね。

職場の雰囲気

福利厚生の充実、勉強会は全て時間内等、近隣の看護師のニーズに合う形を作り上げています。

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大寿会病院に就職した決め手

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20代/非常勤(日勤のみ)

看護師
自分の望んでいた環境と職場の特徴が合致していた。面接・見学の際に看護部長が丁寧に対応してくれた。スタッフ自ら挨拶をしてくれて、人間関係が良さそうだと思った。
2025/6/23

担当キャリアパートナーへの満足度

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4年連続看護師転職No.1
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