所在地:
埼玉県大里郡寄居町大字用土395



給与
想定月収:28.8万円〜
配属先
病棟 / 急性期病棟・療養病棟・回復期病棟
給与
想定月収:27.8〜29.8万円
配属先
病棟 / 急性期病棟・療養病棟・回復期病棟
給与
想定月収:27.8〜29.8万円
配属先
病棟 / 急性期病棟・療養病棟・回復期病棟
給与
想定月収:24.9〜29.8万円
配属先
外来 / 救急外来と兼務
給与
想定月収:23.0〜25.0万円
配属先
病棟 / 急性期病棟・療養病棟・回復期病棟
給与
配属先
病棟
給与
配属先
病棟
給与
想定月収:25.8〜30.8万円
配属先
病棟 / 急性期一般病棟
給与
想定月収:21.8〜26.0万円
配属先
病棟 / 急性期一般病棟
特定医療法人俊仁会 埼玉よりい病院
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
JR八高線 東武東上線 秩父鉄道 寄居駅 車・タクシー5分
病院(急性期)
内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、麻酔科、歯科口腔外科
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 79名 | |
| 日勤時 | |
| [一般病棟]6名以上 [回復期リハビリテーション病棟]5名以上 [医療療養病棟]4名以上 |
【ママ・パパナース】 [育児休業の取得実績]有り
【病床数】 145床
【介護職員人数】 24名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 [2階]PNS(プライマリー・ナーシング・システム) [3階、4階]チームナーシング+一部PNS(プライマリー・ナーシング・システム)
【看護基準】 10:1 [一般病棟]10:1 [医療療養病棟]20:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1
【救急搬入件数】 約1,000件/年 ※2023年8月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 [一般病棟] 内科(肺炎・尿慮感染症・心不全・脳梗塞・消化器内科・ガン)、整形外科、脳神経内科、口腔外科の混合病棟です。 入退院数は5-6件/日です。 [療養病棟] 経管栄養の患者様が半分以上で、気管切開の方も多くいらっしゃいます。 [回復期リハビリテーション病棟] 脳神経外科の患者様が60%、整形外科の患者様が40%の比率です。 入退院数は1-2件/日、院内からの転棟が3-4件/日です。 設備の特色としては、障害者用トイレを5ヶ所設置しています。 【病院の特徴】 地域の後方支援病院として急性期・回復期・慢性期まで対応可能な地域密着型ケアミックス病院です。 病院全体にリハビリ職が多数在籍しており、近隣の急性期病院からの紹介入院も多く、早期の在宅復帰を目指して取り組んでいます。 また、法人内で訪問看護事業所や老人保健施設を所有し、患者様の退院後もトータルケアができる体制を整えています。
【夜勤回数目安】 月4回程度
【病棟について】 [4階]回復期リハビリテーション病棟(50床) [3階]療養病棟(48床) [2階]一般病棟(47床)
【1日の外来人数】 220人程度/日
【オペについて】 27-28件/月 口腔外科:週2日 整形外科:週4日
【分娩について】 無
業務改善やDX化を専門に推進する部署を新設しました。 電子カルテや記録業務の見直しを進め、現場の負担軽減を図っています。

自然に囲まれた場所にあるので、毎日清々しい気持ちで自分の業務を迎えております。 看護部長や事務長など役職者と現場スタッフの距離が近く、相談がしやすい心理的安全性の高い職場です! 子育て中のスタッフが多いため、子供の急な熱や学校行事の際も、嫌な顔をせず「お互い様」の精神で休みを調整し合える風土があります。30分程度の「慣らし保育」への対応や、保育園の送迎時間に合わせて「8:00-17:00」への就業時間変更など、柔軟な働き方が相談可能です!
・現場は比較的若いスタッフが多く、挨拶溢れる和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 ・様々なライフスタイルの中で働いているため、職員同士協力しあって融通を利かせ合いながら長く勤務している職員が多いです。 ・お子様の都合による勤務変更にも理解があり、シフト提出後も変更対応が可能です。 ・記録を書いている間は、協力してナースコールに出ているなど雰囲気はとても良いです。

