苑田第二病院の看護師求人情報

所在地:

東京都足立区竹の塚4-2-17

募集中求人件数3件
2026.10.02 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

苑田第二病院の特徴
当院は、外来診療、在宅復帰に向けたリハビリ、人工透析治療、慢性期医療、往診・訪問看護や、地域包括ケア病棟でのレスパイト入院の受け入れなど、さまざまな医療サービスを展開しています。 風通しがよい環境で人間関係良好なので離職率が低く、定着率は90%以上です。 また、教育や待遇面が充実しており、スキルアップを実現しながら長く働いていただける環境です。 苑田会には急性期から回復期リハまでの病院があり、キャリアビジョンに合わせた法人内異動もご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。
2026.10.02 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収476.3〜640.0万円

想定月収:31.1万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.10.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収394.1〜562.2万円

想定月収:24.3〜34.4万円

配属先

透析室

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.10.02 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.10.02 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収394.1〜562.2万円

想定月収:24.3〜34.4万円

配属先

在宅部

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.10.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収394.1〜562.2万円

想定月収:24.3〜34.4万円

配属先

外来

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.10.02 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収394.1〜562.2万円

想定月収:24.3〜34.4万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.10.02 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

日給3.0万円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

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苑田第二病院の情報

名称

医療法人社団苑田会 苑田第二病院

所在地

東京都足立区竹の塚4-2-17

アクセス

[電車] 東武線『竹ノ塚駅』東口から徒歩15分 [車] 東武線『竹ノ塚駅』から約7分 [路線バス(東武バス)] ・東武線竹ノ塚駅東口 竹15『花畑団地』または綾24『綾瀬駅』行き『保木間仲通り』下車、徒歩2分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、皮膚科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

常勤
常勤は8名
夜勤時
看護師3名+助手1名 ※2024年6月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]42歳 ※2025年12月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]75% ※2025年12月時点

その他人員情報

【透析室の看護師人数】常勤7名、非常勤2名

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 有り [メーカー]富士通

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 13:1 [地域包括ケア病棟]地域包括ケア病棟入院料1(13:1)

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <地域包括ケア病棟 60床> ご高齢の患者様が多く、患者様の平均年齢は80歳です。 主な内科疾患は誤嚥性肺炎 心不全、尿路感染、フレイルで、整形外科は圧迫骨折などです。 大腸カメラの入院(1泊2日)や、レスパイト入院(1週間)にも対応しています。 ポストアキュートが70%で、隣接する苑田第一病院からの転院が多いです。 <透析室> 外来透析で通院されている方がメインです。 苑田会のグループ施設や、自宅から通院されている方が多いです。 ・病床稼働率 92% ※2025年12月時点

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 【フロアマップ】 [7階]機能訓練室、作業療法室 [6階]地域包括ケア病棟 [5階]地域包括ケア病棟 [4階]透析室 [3階]診察室、処置室 [2階]診察室、処置室 [1階]受付、会計

【1日の外来人数】 400名/1日

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

staffVoice

スタッフの声

[スタッフAさんの声] 1日の終わりに「患者様に対していい事ができた!」と笑顔で振り返えることができる看護を実践できる場だと思っています。 毎日のそういう積み重ねを体感できるように頑張っています。 これからも「気持ちよく仕事ができた」と思えるような職場づくりに貢献していきたいです。 [スタッフBさんの声] 職員同士の仲の良さが当院の自慢です。 人間関係のトラブルや、コミュニケーションの取りにくさでストレスがたまることが無いので、本当に働きやすいなと感じています。 また、子育て中の職員が80%を占めていることも特徴です。 お互いに子育ての大変さを熟知しているので、辛い時は助け合いながら、仲間への思いやりの心をもって日々看護に励んでいます。

職場の雰囲気

高定着率が自慢の一つである当院は、『患者にも職員にも優しい病院』をスローガンにしています。 本来であれば「休憩室が狭い」、「実は忙しい」といったネガティブな情報は隠すところなのですが、事実は事実として開示し、長く働いていただきたいからこそ入職前の面接段階から誠実な姿勢を持ち対応させていただいています。 設備面は古いかもしれませんが、人を大切にする温かい雰囲気の職場なので人間関係が良好です。 また看護師の80%が現役子育て世代ということもあり、子育て理解も浸透しています。 困ったときは『お互い様の精神』で全員で協力し合う体制も整っています。

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苑田第二病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
キャリアパートナーさんに今後のキャリアパスを考えて、という視点をもらった。 これまでの経験をかなり評価してくださったように感じた。 自分がこれからやりたい分野があるから。
2023/12/10

担当キャリアパートナーへの満足度

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