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越谷誠和病院の看護師求人情報

所在地:

埼玉県越谷市谷中町4-25-5

募集中求人件数6
2026.06.29 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

越谷誠和病院の特徴
当院は、地域の中核病院として安全で質のよい医療を提供しております。地域の皆さまに応えるべく2000年に新棟を建築し、それに伴い増床のち、2006年には日本医療機能評価機構による認定を取得いたしました。院内は、他部署との連携が良く、看護部のチームワークもまとまりがあります。育児中の方に安心して働いていただける職場です。またブランクのある方にも職場復帰しやすいように、充実したサポート体制があります。残業がほぼ無く、プライベートとの両立が可能です。
2026.06.29 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収489.9〜532.5万円

想定月収:34.5〜37.2万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
2026.06.29 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収411.9万円〜

想定月収:28.8万円〜

配属先

外来

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
2026.06.29 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収411.9〜454.5万円

想定月収:28.8万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
2026.06.29 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収29.6万円〜

配属先

オペ室

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
2026.06.29 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.2〜26.3万円

配属先

病棟

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
2026.06.29 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.2〜26.3万円

配属先

外来

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い

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越谷誠和病院の情報

名称

医療法人社団協友会 越谷誠和病院

所在地

埼玉県越谷市谷中町4-25-5

アクセス

越谷駅からタローズバス(無料送迎バス)で15分 朝は新越谷駅発8時のバスがあります。 北越谷駅(西口)・越谷駅(西口)より車で7分 新越谷駅(北口)・南越谷駅(北口)・ 東川口駅(北口)・東川口駅(北口)より車で10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
170名
夜勤時
1病棟看護師2‐3名体制

【看護師年齢層】 30代半ば

病院特有の情報

【病床数】 195床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 固定チームナーシング方式 一部機能別看護併用

【看護基準】 一般病棟7:1、障がい者病棟10:1、医療療養病棟25:1

【救急搬入件数】 月平均130件

【夜勤回数目安】 月平均4‐5回程度 ※多めの相談可能です

【病棟について】 一般病棟:100床(7:1) 障害者病棟:44床(10:1) 医療療養病棟:51床(20:1) 2病棟:混合病棟(外科・整形外科・内科)…35床  患者様の入退院も多い病棟です 3病棟:外科・整形病棟…33床  外科・整形外科・泌尿器科の手術患者様が入院される病棟です 4病棟:内科病棟…32床  主な疾患:内科(肺炎・心不全・脱水症等)泌尿器科(前立腺癌疑い(生検目的)等) 5病棟:障害者病棟…44床  急性期病棟からだけでなく近隣の病院や施設からの入院受け入れをしている病棟です(内科・外科・泌尿器科等) 6病棟:医療型療養病棟…51床  急性期治療が終了後、病状が比較的安定しており引き続き医療的なケアや病院での療養が必要な患者様が利用しています

【1日の外来人数】 176名

【オペについて】 年間約1,400件 月平均120件 内視鏡室は週20件前後 看護師9名・助手3名

施設に関する情報

平均在院日数(一般病棟):14.5日

staffVoice

スタッフの声

ブランク9年という看護師の方でも、やさしく受け入れてくれる看護部長を筆頭に、スタッフ一同業務に勤しんでおります。残業もほぼ無く、有給休暇取得率は80%以上と高く、ワークバランスの両立ができています。お子さんがいる看護師の方も、時間調整などの配慮があるので、長く働ける環境は抜群です。

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