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SOMPOケアそんぽの家戸塚南の看護師求人情報

所在地:

神奈川県横浜市栄区長沼町737

募集中求人件数0
2026.06.29 更新

ひとこと特徴

SOMPOケアそんぽの家戸塚南の特徴
SOMPOケアの有料老人ホームでのお仕事は、ご利用者さまの健康状態を捉えながら一人ひとりに合ったケアを提供することで、施設での生活を支えるお仕事です。 ≪業界大手の法人!≫ SOMPOケアでは、職員ひとり一人が安心して長く働けるように、子育て支援や資格取得など福利厚生として様々な制度や環境を整えています。 ≪安心して働きやすい環境!≫ 社員の働き甲斐と働きやすい職場の提供を実現するために、メンタルヘルスサポートやハラスメントの防止などに力を入れ、様々な制度や取組みを行っています。 ≪業界トップクラスの研修・教育制度あり!≫ 現場さながらの環境で学べる「SOMPOケア ユニバーシティ」など、教育体制が非常に充実しているため、未経験の方でも安心して就業することが出来ます。 利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を全員で創り上げていきます。 あなたも利用者さまお一人お一人に寄り添った生活のサポートを始めてみませんか?

SOMPOケアそんぽの家戸塚南の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.06.29 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収419.0〜468.0万円

想定月収:30.4〜33.9万円

配属先

有料老人ホーム

昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集休止
2026.06.29 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収383.0〜432.0万円

想定月収:27.8〜31.4万円

配属先

有料老人ホーム

昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集休止
2026.06.29 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,615〜1,735
残業少なめ
昇給あり
車通勤可

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SOMPOケアそんぽの家戸塚南の情報

名称

SOMPOケア株式会社 SOMPOケアそんぽの家戸塚南

所在地

神奈川県横浜市栄区長沼町737

アクセス

[バス]江ノ島電鉄バス大船駅戸塚系統大船駅行き長沼停留所下車、徒歩約3分

施設形態

有料老人ホーム

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 43名

【介護職員人数】 20名弱

【協力病院】 医療法人おひさま会 おひさまクリニック横浜、ホームケアクリニック横浜港南、医療法人社団みさとまこと会 あさひ本宿クリニック

【平均介護度】 1-2

【定員に対しての入所率】 残6室

【経管栄養/インスリン使用者数】 いろう・インシュリンの方は基本おりません。

【夜勤回数目安】 無し

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 褥瘡がある方など入浴時に観察やアセスメントを行う必要がある場合に入浴介助に入ります

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

<教育制度充実で未経験者も大歓迎> 独自のグループ内・教育研修制度が充実しているので、老人ホームが未経験の看護師さん、新卒看護師さん、更にブランクがあって再就職を希望する看護師さんも積極的に採用しています。更に、外部研修やキャリアップ研修もあります。 <オンコールなしで夜間呼び出しのない職場> 弊社が運営するホームは、クリニックや関連診療所がオンコールを受けていて、看護師さんのオンコール当番がありませんので、純粋な日勤勤務が可能になっています。 43室 1階:5室、2階:14名、3階:10名、4階

staffVoice

スタッフの声

先輩看護師に感謝(訪問看護師) 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい(施設看護師) 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね!」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。

職場の雰囲気

所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。 経験したことがない看護技術が必要になった場合に研修のサポートを受けたり、看護を提供するうえでの迷いや困りごとの相談をすることができます。 周囲が一緒に課題解決をしていくサポート体制を整えています。

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