ハッピーケア豊中の看護師求人情報
所在地：
大阪府豊中市寺内2丁目3-15 リアライズ緑地北305
募集中求人件数3件
2026.07.13 更新
ハッピーケア豊中の特徴
・法人体制:株式会社ライフケア・ビジョンが運営しており安定した母体を持つ企業です。
・法人特徴:「癒・食・住」にこだわった高齢者介護サービスに加え、グッドデザイン賞受賞の浴槽装置共同開発など幅広い事業を展開しています。最新のIT機器を導入し、働きやすい環境を整備、「価値あるありがとうを追求する」ことを理念としています。
・電子カルテを導入しており、訪問時の移動には社有車の利用が可能です。
・アクセス面:募集拠点は緑地公園駅から徒歩5分、就業場所のステーションは桃山台駅から徒歩8分です。車・バイク通勤も可能で駐車場は相談可能ですが、基本的に公共交通機関の利用を推奨しています。
・特徴:主に高齢者向け施設の入居者様を対象とし、医療依存度は低い傾向にあります。訪問先は自社施設で、看取りも行っています。
2026.07.13 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定月収32.0〜36.0万円
配属先
訪問看護ステーション（月9日休）
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.07.13 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定月収26.3〜29.9万円
配属先
訪問看護ステーション（年間休日157日）
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.07.13 更新
正看護師
非常勤(日勤のみ)
給与
時給2,000〜2,200円
配属先
訪問看護ステーション
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.07.13 更新
管理職
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収500.0万円〜
想定月収：36.0万円〜
配属先
訪問看護ステーション（管理補佐）
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.07.13 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収468.0万円〜
想定月収：34.0万円〜
配属先
訪問看護ステーション
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.07.13 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収436.0万円〜
想定月収：31.2万円〜
配属先
訪問看護ステーション
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
ハッピーケア豊中の情報
ハッピーケア豊中の情報
名称
株式会社ライフケア・ビジョン ハッピーケア豊中
所在地
大阪府豊中市寺内2丁目3-15 リアライズ緑地北305
アクセス
［電車］北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩7分
施設形態
訪問看護
在籍看護師情報
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 専従4名 | 専従9名 |
【看護師年齢層】 20-60代と幅広く在籍しています
【ママ・パパナース】 多数在籍しています。 急な休みでも協力体制があり、「お互い様精神」が浸透している職場環境です。
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 夜勤体制となるためオンコールは廃止する見込みです
【独り立ちの時期】 個々の適性によりますが、複数回の同行訪問を経て対応いただきます
その他勤務情報
・ 最新のIT機器（動画対応のナースコールや睡眠管理システム、見守りセンサー、テレッサモバイルなど）を導入し、業務負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・看護業務・介護業務は基本分業になりますが、おむつ交換などの介護業務への協力も発生する可能性があります。
施設に関する情報
書類提出やミーティングの際には、新千里のステーションへ行きます。 箕面、五月山、豊中、高槻、守口等への施設にも訪問いただく可能性がございます。 公共交通機関または社有車（トヨタのプリウス）にて移動します。
スタッフの声
急なお休みもみなさんに協力いただきながら調整してもらっています。その分代わりに私が入れる日はお手伝いさせていただいているので、お互い様精神がすごくよく浸透している印象があります。20代から60代まで幅広く勤務していて、みなさんキャリアに応じてフォローし合いながら業務出来ていると思います。カルテや報告業務は最初覚えるのは大変ですが、慣れてしまえば仕事の合間にできますし、教えてくれる環境もあります。
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