キャップスクリニック東品川の看護師求人情報
所在地：
東京都品川区東品川４丁目５番２２号 オアーゼ品川レジデンス １階
募集中求人件数1件
2026.06.22 更新
キャップスクリニック東品川の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮しています。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
2026.06.22 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
給与
想定月収27.7〜31.2万円
配属先
外来
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.22 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収420.0〜448.0万円
想定月収：30.0〜32.0万円
配属先
外来 / リーダー候補
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
キャップスクリニック東品川の情報
キャップスクリニック東品川の情報
名称
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック東品川
所在地
東京都品川区東品川４丁目５番２２号 オアーゼ品川レジデンス １階
アクセス
りんかい線:品川シーサイド駅から徒歩4分 京急本線:青物横丁駅から徒歩8分 ・エリアでの採用となりますが、基本的に通える範囲を1時間以内とし、相談ベースで配属を決めております。 1時間以内でも乗り換えが複数あるなど、アクセスが悪い場合は考慮しますので、ご安心ください。
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
小児科
在籍看護師情報
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6-10名/1院看護師在籍数 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 看護師:3-4名 医療クラーク:2-3名(平均年齢:29歳) 医師:1名(平均年齢:43歳) | 看護師:0名 医師:非常勤あり |
| 日勤時 | |
| 1日の稼働人数:平日3-4名、土・日・祝4-5名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢:32.5歳 20-40代のメンバーが活躍中
【ママ・パパナース】 ・産前産後・育児休暇復帰率/女性:90％、男性:100％ ・時短勤務可
診療所特有の情報
【医師人数】 ・医師は1-2名（非常勤医師あり） ※医療クラークは同数程度勤務、一部拠点で看護助手が在籍
【電子カルテ】 有り 電子カルテを含む独自のクリニックインフォメーションシステムを開発しています。
【1日の外来人数】 3月-9月:平均160名/日 10月-翌年2月:多い日は300名以上/日 ※拠点、時期、曜日によって大きく異なる ※1時間あたりの診察数は平均10名前後 <患者さまの疾患の傾向>・急性上気道炎（風邪）7-8割 ・喘息・皮膚疾患・便秘等の慢性疾患が、2-3割
【往診時の同行】 未確認
施設に関する情報
キャップスクリニック代官山T-SITE キャップスクリニック錦糸町 キャップスクリニック西葛西 キャップスクリニック北葛西 キャップスクリニック亀有 キャップスクリニック東品川 キャップスクリニック光が丘 キャップスクリニック柏の葉 キャップスクリニック志木 キャップスクリニック越谷レイクタウン キャップスクリニック武蔵小杉 他、首都圏中心に20院以上展開中！ 拠点拡大中です。
スタッフの声
[会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。
職場の雰囲気
クリニックの内装もスタッフの皆さんも明るく、ご自身の考えを持ちつつも、スタッフ同士と協力していこうとする姿勢のメンバーばかりです。 入社年次や年齢、職種による隔たりはほとんどなく、スタッフ一丸となって患者様によりよい医療を提供していきたい、患者様のご家族にも安心してほしいという気持ちが強いのも特徴です。 多拠点運営を行っているので、他拠点のスタッフとの交流も盛んです。また、業務にITツール（PC、スマートフォン、電子カルテなど）を積極的に活用し、インカムもつけながら、効率的にミスなく、業務が出来るような環境整備にも力を入れております。
