訪問看護ステーション虹の看護師求人情報

所在地:

栃木県宇都宮市宝木町2-1028-17

募集中求人件数1
2026.08.18 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

訪問看護ステーション虹の特徴
医師の指示のもとにサービスを実施いたします。 看護師がご自宅にお伺いし、生活の全般(体の状況確認・保清・排泄・入浴介助・医療処置など)のサポートを行います。 ご家庭での介護負担を軽減できるような介護相談にも応じ、一緒に介護方法などを考えていきます。 また、在宅での看取りについても対応しております。 リハビリスタッフが、体調のチェックやご自宅で困っている動作(乗り移り・トイレ・入浴・食事などに関する動作)の練習や体力UP、環境面の相談、介護方法・福祉用具の検討をご要望に応じて行っています。
2026.08.18 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収20.9〜38.4万円

配属先

訪問看護ステーション虹(法人内他施設でも相談可)

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
募集休止
2026.08.18 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収20.9万円〜
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.08.18 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収20.9〜38.4万円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
募集休止
2026.08.18 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,250〜1,880

配属先

訪問看護ステーション虹(法人内他施設でも相談可)

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.08.18 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,250〜1,880

配属先

訪問看護ステーション

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.08.18 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,000〜1,500
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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訪問看護ステーション虹の情報

名称

栃木保健医療生活協同組合 訪問看護ステーション虹

所在地

栃木県宇都宮市宝木町2-1028-17

アクセス

[車] 東武線「宇都宮駅」から約20分 [路線バス(関東自動車)] ・東武駅前(東武線宇都宮駅から徒歩3分/1番乗り場) 55系統「宝木団地」行き終点下車、徒歩2分(所要時間約33分)

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
17名
常勤
10名程度

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり 急なお休みについてもフォローし合える体制が整っています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り セコム(法人全体で)

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 [オンコール持ち帰り回数]4回-5回/月 [出勤]21:00より前や土曜日・日曜日の対応がある場合あり ※大抵の場合、日中に夜間・土曜日・日曜日対応についての必要可否が予想できるため、その場合は看護師2名体制で対応 ・夜中にオンコール対応をした場合 翌日の出勤に対して24:00を回って訪問した場合、翌日の勤務を半日にしたり、お休みにしたり臨機応変に対応します。 ・土曜日・日曜日のオンコール対応をする場合、その前日は休日になります。

【独り立ちの時期】 個人の進捗に合わせて指導

施設に関する情報

[ご利用者層] 介護保険7割、医療保険3割程度です。 難病(ALS)、ガン末期、小児(重身で医療的ケアが必要な方)、精神疾患の方も若干いらっしゃいます。

staffVoice

スタッフの声

優しいスタッフばかりなので、困ったことがあれば相談ができる環境です。 研修が整っているので、訪問看護未経験でも少しずつ学んでいくことが出来ています。

職場の雰囲気

お子様の突発的な発熱など、呼び出しがあった際には他の方に訪問をお願いできます。 オンコールで半日拘束あった場合には、次の日や別日に有給休暇や振替休日をとります。 2時間程の拘束だったとしても、次の日の勤務に支障が出そうな時間帯だった場合には、翌日お休みがとれる場合もあります。あくまでも、職員が疲弊しないようにという配慮があります。

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