看護師の小論文の書き方や対策ポイントは？看護感やチーム医療における大切な役割、テーマ例！

看護師採用試験に小論文が出題されることはよくありますが、苦手意識をもっている人も少なくないのではないでしょうか？小論文は、テーマこそ当日にならないとわからないものの、事前にトレーニングしておくことが可能な課題です。この記事では、小論文の基本的な書き方や看護師採用試験で出題されやすいテーマについて解説します。これらを理解し書く練習をしておくことで、看護師採用試験の小論文突破を目指しましょう！

小論文には、形式上のルールがいくつかあります。 内容は素晴らしいのに、ルールや書き方に問題があり、減点されてしまってはもったいないので、以下のようなことをしっかりと守りましょう！

小論文とは、テーマに対する自分の考えを“相手が納得できるように”筋道を立てて説明する文章のことです。 “相手が納得できるように”するためには、論理的で説得力の高い記述であることが必要で、それができていると高評価を得られます。 以下のようなポイントに注意するとよいでしょう。

看護師採用試験で出題される小論文のテーマとして多いものは、「医療への取り組み方」と「看護観」の二つです。 それ以外では、自分・社会時事問題・哲学などがあります。 それぞれのテーマについて、具体例をご紹介します。

• チーム医療における看護師の役割
• 医療ミスを防ぐために求められること患者中心の医療を実現するために必要なこと
• インフォームドコンセントの重要性
• 医療従事者としての倫理観 患者や家族と信頼関係を築くためには

• 看護師を志した理由
• 目標とする看護師像
• 看護する上で大切にしたいこと

• これまでに一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだこと
• これからの人生で大切にしたいこと
• 家族の中での自分の役割
• 超高齢社会において必要な対策
• 情報化社会における個人情報の扱い
• 科学技術の進歩が人々に与える恩恵と弊害
• 人間らしさとは
• 癒しとは
• 自立とは

看護師採用試験で出題されることが多い「チーム医療における看護師の役割」について、小論文をどのように構成したらよいか考えてみたいと思います。

チーム医療とは、

と定義されています。 チーム医療の目的は医療の質向上であり、それによって患者さんのQOLが高まることを目指して行われます。

看護師は、まず専門職としての機能を十分に発揮することが求められます。それはすなわち、診療の補助と療養上の世話を全うすることです。 さらに、多くのメディカルスタッフの中で最も患者さんの近くにいる立場上、患者さんや家族の意向を丁寧に汲み取り、それを伝達することでチーム内での橋渡し・調整役を担うことにもなります。 そのため、看護師はチーム医療のキーパーソンだと位置づけられます。 また、近年国を挙げて推進されている地域包括ケアシステムにおいても、看護師が中心的な役割を果たすことが期待され、そのために特定行為に係る看護師の研修制度が創設されました。 このような背景から、チーム医療は医療施設の中から地域へとその対象範囲を拡げており、その中で看護師の果たす役割はとても大きいといえます。

これらのチーム医療に関する知識を基にして、序論では「チーム医療とはこのようなもので、それにおける看護師の役割とは○○である」と、自分の考えを明記しましょう。 続く本論で、そのように考える根拠をチーム医療の背景や現状・自分の体験した出来事などと関連させて説明します。 結論では、「○○という役割を果たすためにどう行動するか」を具体的に述べます。

高評価を得られる小論文とは、論理的で説得力が高く、読んだ人がその内容に納得できるものです。 そのためには、自分の考えを明確に打ち出すことはもちろんですが、“読んでもらう文章”であることを意識して簡潔でわかりやすい記述を心掛けることが大切です。それに加えて、形式上のルールを守ることで減点を回避しましょう！ 小論文は、トレーニングすることでスキルアップできる課題です。 しっかりと事前に準備していけば攻略できるので、過剰に恐れる必要はありません。