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埼玉県
上尾市
訪問看護ステーションふれあいあげお
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/13

訪問看護ステーションふれあいあげお
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【62歳定年！託児所あり！訪問看護未経験歓迎！上尾駅徒歩4分！車通勤可！残業ほぼ無し！年間休日117日】医療法人藤仁会の訪問看護ステーションでワークライフバランスを重視しながら働きませんか？

給与

その他4,100円〜

勤務地

埼玉県上尾市仲町1-8-5

最寄駅

上尾徒歩4分

北上尾

沼南

残業少なめ

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

医療法人藤仁会藤村病院が母体の訪問看護ステーションで在宅サービス総合センター内でのお仕事になります。・上尾駅徒歩4分の好立地です。車通勤も可能です。・「住み慣れた家で暮らしたい」「人生の最後を自宅で迎えたい」という利用者様の生活を支える訪問看護のお仕事です。・訪問看護未経験で活躍中のスタッフ多数在籍中ですので、ご安心ください。・人それぞれに研修期間を設けますので、ブランク明けでも安心です。・残業がほぼ無く、年間休日117日なので、ご家庭やプライベートの時間を大切にできます。・法人内の藤村病院隣の保育施設が利用可能で子育て中の方も安心してご勤務頂けます！

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訪問看護ステーションふれあいあげおの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

・利用者様のお宅に訪問して看護業務を行います。　かかりつけ医の指示に基づいた、身体観察・処置及び在宅で　できる範囲の点滴、注射等の医療処置を行います。・PC、タブレットを使った記録、連絡業務、計画書・報告書の　作成業務。・オンコール対応・月に1回のスタッフカンファレンスへの出席。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

埼玉県上尾市仲町1-8-5

アクセス

上尾駅より徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・需要の高まり続ける在宅医療への熱意がある方。・訪問看護未経験でも挑戦したい方。・お一人お一人に時間を確保し、その中で最大限のケアをして差し上げたい方。・利用者様やスタッフとコミュニケーションを取るのが好きな方。・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	08:30〜17:30
毎週土曜日	08:30～12:30

時短勤務不可

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】［休日］ 4週8休土曜日午後・日曜日・祝日（土曜日はシフト制または、利用者の予約状況にて出勤あり）［休暇］・年末年始休暇・有給休暇：法定通り（勤務6ヶ月後10日、最高年間20日、1年持越可能）・慶弔休暇・出産・育児休暇（実績あり）・介護休暇［年間休日］ 117日【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】その他

その他	4,100円〜

～給与詳細～ 4,100円/件

給与締め支払い日

20日締め/当月28日払い

その他福利厚生

・医療費補助あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

社会保険加入条件:20時間/週で加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【詳細】藤村病院となり保育士4名体制　定員10名、弁当持参【利用人数】園児4名【託児所対象年齢】預かり年齢3歳まで ※3歳以上は応相談【託児所利用料金】 15,000円/月額上限 1,000円/日額【託児所運営時間/曜日】時間:平日8時-17時30分/土曜日8時-13時

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【利用料】・単身寮:月25,000円（1R）・家族寮:月36,000円（2K）

【詳細】単身寮:月25,000円（1R・8畳・ユニットバス）、家族寮:月36,000円（2K）立地:上尾駅および病院から徒歩1分藤村病院隣、もしくは法人が職員寮として借り上げている部屋

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修制度にはなっていないが、手技が不安な方は同法人内の病院で研修をするなどのフォロー体制有りマニュアルもございます。

その他参考情報

訪問看護ステーションふれあいあげおで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名(常勤2名、非常勤8名)
常勤	非常勤
4名	6名
日勤時
5-6名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】オンコールは常勤で1週間ごとにローテーションですが、呼び出しは基本的に管理者が対応しております。人数が増えた場合、看護師様にも呼び出しを対応していただきます。・月のオンコールの担当回数:3～4回・コール頻度:1週間に1回程度・出動頻度:月1～3回程度

【独り立ちの時期】基本的に1ヶ月後だが、習熟度に合わせて最長2ヶ月後まで延長可能。

その他勤務情報

≪エリア≫ 上尾市内、伊奈町、桶川 ※移動は最大20分程度の距離です

施設に関する情報

・医療依存度:普通・医療保険利用者:1～2割・介護保険利用者:9～10割・自転車は電動なし

ここがイイとこ！スゴイとこ！

医療法人藤仁会は『働きやすさ』と『生活』を全力支援しています！ ▼子育て理解法人内の藤村病院隣の保育施設を利用可能！子育てしながらも働きやすい職場環境です。 ▼実習指定病院で教育フォロー体制あり！藤村病院は2014年秋に実習指定病院になりました。教育実習指導者も各病棟に2名ずつ在籍。ブランクがある方やご経験の浅い方のご入職実績も多数です。法人として教えることに慣れています！ ▼ワークライフバランスを整えやすい！残業時間は少なくワークライフバランスを充実したいと希望するスタッフも多くいます。そのため、スタッフ同士が残業が少なくなるように協力しています！