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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/17
介護老人保健施設 しろかね
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[病院母体/年間休日110日以上/残業少なめ/扶養手当あり/賞与あり/昇給あり/託児所利用可] 未経験やブランクのある方も歓迎！介護老人保健施設しろかねで、あなたの資格と経験を活かしませんか？
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
茨城県下妻市下栗1217
最寄駅
宗道
下妻
玉村
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実
・下妻市長妻にある湖南病院と同法人「医療法人社団白峰会」が母体の介護老人保健施設です。
・病院と連携しておりますので、急患対応など急な対応にご不安があっても安心です。
・介護方面のキャリアアップを目指せすことができる環境です。ケアマネジャーを目指しているスタッフもいます。
・4週8休、季節休暇もあり年間休日は114日です。プライベートの時間もしっかり確保しながらご就業いただけます。
・残業が少ない職場ですので、メリハリをつけて働くことができます。
・湖南病院の託児所を利用することができますので、子育て中の方もご活躍いただける環境です。
介護老人保健施設 しろかねの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護・介護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・バイタル測定 ・内服の配薬や介助 ・入浴時の着脱介助 ・処置 ・医療機関受診時の付き添い など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
茨城県下妻市下栗1217
アクセス
関東鉄道常総線「宗道駅」より車で5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護に興味があり、利用者様に寄り添ったケアを提供したい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフト制/4週8休 [休暇] 夏季休暇:4日 冬季休暇:4日 誕生日休暇:2日 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月末日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 1,000円/日（昼食・おやつ代込みです） スポット利用も可能です
【詳細】 湖南病院（下妻市長塚48-1）の託児所の利用が可能です。 ［対象年齢］ 1.5ヶ月-小学3年生まで ［利用人数］ 15名程度 ［場所］ 湖南病院から徒歩2分 ※土曜日は運営していますが、日曜日は休みです。（祝日は要相談）
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・都度サポートいたします（ブランク明けの方も歓迎です）
発展教育支援
・必要な研修などにも参加可能です
教育制度の備考
・資格取得等の費用は会社で負担します。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 しろかねで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名（2025年9月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護士3名 | |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 32名（2025年9月時点）
【協力病院】 湖南病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 2.6（2025年9月時点)
【定員に対しての入所率】 92％
【経管栄養／インスリン使用者数】 どちらも数名ずつ
【オンコールについて】 無し（夜勤体制のため）
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
よりよい職場作りのために
当施設では、利用者様の「我が家での自立生活」を目標に、看護・介護スタッフが一丸となってサポートしています。平屋のバリアフリー設計で、利用者様が安心して過ごせる環境を提供しています。 また、法人内の教育制度も充実しており、外部研修への参加も支援しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県下妻市下栗1217
最寄駅
宗道駅 / 下妻駅 / 玉村駅
アクセス
関東鉄道常総線「宗道駅」より車で5分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
