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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/6
湖南病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
24時間託児所・学童保育あり/子育て支援が充実しています
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
茨城県下妻市長塚48-1
最寄駅
下妻 徒歩14分
大宝
宗道
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
・24時間託児所/学童保育あり。小学3年生までお預け可能です。
・家庭と両立してキャリアを積めます。
・プライベートも充実できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 一般病棟もしくは障害者病棟 |
業務内容
病院内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
茨城県下妻市長塚48-1
アクセス
下妻駅から徒歩14分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
子育てと仕事の両立をしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
| 遅番 | 12:30〜21:00 |
※夜勤の出来る方は、遅番はありません
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 病棟によって0-3時間程度です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ 4週7休+祝日分 ※希望休は2日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇:5日(6/1-9/30の間で取得) 冬季休暇:4日(11/1-3/31の間で取得) 誕生日休暇:2日(誕生日月の前後1ヶ月の間で取得) ［年間休日］ 117日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 2.6カ月/年 年2回 前年度実績ベースのため、変動の可能性あり |
|---|
～給与・待遇内訳～ ・基本給:経験考慮 ・資格手当:20,000円（看護師） ・職務手当:基本給に応じて ・病棟手当:10,000円 ・夜勤手当15,000円/回（月4回平均） ・遅番手当:4,500円（週1回程度） ・皆勤手当:5,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限17,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
1日6時間以上、月16日勤務で加入可能
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ※土曜日は運営していますが、日曜日は休みです。祝日は要相談 [対象年齢] 1.5ヶ月-小学3年生まで [利用料金] 1,000円/日（昼食・おやつ代込みです。） スポット利用も可能です。 [利用人数] 15名程度 [場所] 病院から徒歩2分
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
その他事業所情報
≪その他専門外来≫ 物忘れ外来、糖尿病外来、乳腺外来、胃瘻外来
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
新卒や経験の少ない方は4月に初任者研修が数日あります。 中途採用の方も年に数回ある院内研修などに参加可能です。
発展教育支援
研修:院内感染と医療安全に関するものを各2回/年 院内看護部勉強会:時間内に随時開催
教育制度の備考
希望者は外部研修も参加可能です。
その他参考情報
その他参考情報
湖南病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 66名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 54名 | 12名 |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:2名+助手1名※21時以降は救急外来との兼務になります。 回復期病棟:1名+助手名※21時まで救急外来との兼務になります。 障害者病棟:3名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢35歳前後
【ママ・パパナース】 在籍有り（約80％）
病院特有の情報
【病床数】 126床
【医師人数】 常勤非常勤含め、9名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 回復期病棟15:1 障害者病棟10:1
【救急搬入件数】 多い時で3-4件
【病棟や患者層の特徴】 茨城県下妻市に位置している126床のケアミックス病院です。
【夜勤回数目安】 常勤は夜勤1回-可能です(もちろん4-5回も可能です)
【病棟について】 2階一般病棟(整形外科メインで一部内科・外科) 47床 3階障害者病棟 49床 B棟回復期病棟 30床
【オペについて】 件数月間40件程度 整形外科がメインです。
施設・設備のスゴイところ
24時間託児所利用できます。 託児所は先代の院長がご自宅として利用していたログハウス風の戸建てを使用しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県下妻市長塚48-1
最寄駅
下妻駅 / 大宝駅 / 宗道駅
アクセス
下妻駅から徒歩14分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/6
求人有効期限日
2027/1/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
