Webサイトドメイン・メールアドレス変更のお知らせ

ホスピタル坂東の看護師求人情報

所在地:

茨城県坂東市沓掛411

募集中求人件数3
2026.06.11 更新
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
事業所画像1枚目

ひとこと特徴

ホスピタル坂東の特徴
当院は、精神科・内科・整形外科をメインとする地域の二次救急病院です。 患者様が安心して療養生活を送れるよう、多職種と連携しながらチーム医療を実施しています。 院内には24時間対応の託児所を完備しているので、子育て世代も安心して勤務いただけます。
2026.06.11 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収18.5〜35.5万円

配属先

病棟

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.06.11 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収18.5〜35.5万円

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2026.06.11 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり1.8〜2.0万円

配属先

病棟

年間休日120日以上
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
正准問わず

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収410.8〜735.8万円

想定月収:30.5〜57.3万円

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収18.5万円〜

配属先

外来

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.06.11 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,100〜1,300

配属先

外来

車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

icon
ホスピタル坂東の情報

名称

医療法人清風会 ホスピタル坂東

所在地

茨城県坂東市沓掛411

アクセス

[車] ・関東鉄道常総線『石下駅』から約16分 ・圏央道『坂東IC』から約1分

施設形態

病院(急性期、療養型、精神科、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、精神科、神経内科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
132人(2025年4月1日時点)
夜勤時
一般病棟:看護職員4名(病棟が2階に分かれており、3階は3名、4階は1名の配置) 一般療養病棟:看護職員2名若しくは1名と看護補助1名若しくは2名 精神科スーパー救急:看護師4名 身体合併症病棟:看護職員2名・看護補助1名 認知症病棟:看護職員2名若しくは1名と看護補助1名若しくは2名 精神科療養2病棟とも:看護師1名と補助者1名若しくは看護職員2名

【看護師年齢層】 幅広く活躍しております。平均年齢:47歳

病院特有の情報

【病床数】 470床

【医師人数】 常勤:17名、非常勤:6名

【電子カルテ】 有り 亀田医療情報株式会社製

【看護方式】 チームナーシング+受け持ち制

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 一般科の入院患者の年齢層は平均75-85歳 精神科の入院患者層は病棟(スーパー救急と療養と身体合併症)にもよりますが平均50-60代です。 ※時期(感染症の流行る時期や精神疾症状が出やすい時期)により変動あり ※2025年4月時点

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [3E・4E]急性期病棟(内科、整形外科)・療養病棟 [4グループホーム]こころ科急性期治療病棟 [3グループホーム]こころ科精神療養病棟 [2グループホーム]こころ科身体合併症病棟 [3・5号館]こころ科精神療養病棟

【1日の外来人数】 約165名

【オペについて】 [件数]4件程度/月

【分娩について】 無し

staffVoice

スタッフの声

1病棟スタッフがA・Bの2チームに分かれて看護にあたっています。 同時にチーム内で2-3名の患者様を受け持ちプライマリーナーシングも平行して行っています。 従来の看護体制からすると患者様の全体像が把握でき、また日々の変化を見落とすことなく看護ができています。 患者様に入院生活を安心して送って頂けるよう患者様を第一に考えた看護を心がけ、これからも常に向上心を持ち日々進歩している医療に遅れをとらないように努力していきます。

職場の雰囲気

年に1度看護部への要望、ローテーション希望調査アンケートを行っておりますが、ここ3年は職員について(人間関係で困っている内容)の要望はありませんでした。(2025年4月時点) 当職員の年齢層も幅広く、適材適所に合った病棟で勤務しているからか、スタッフ同士協力し合っている様子があります。 面接後に病棟見学も行っていますが、見学やインターシップも行っておりますので、興味のある方がいらっしゃいましたら是非お越しください。

4年連続看護師転職No.1
ナース専科 LINE公式アカウントで友だち追加