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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/3
ほのぼの荘
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
群馬県前橋市金丸町252-1
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
【おススメポイント】
①看護師さん同士の仲がよく、アットホームな現場です！
②特養ですがオンコールなし！（現在ヘルパーさんが担当しているため）
③山の上にある施設で、群馬を一望できます！
ほのぼの荘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
群馬県前橋市金丸町252-1
アクセス
【アクセス】 ＜電車の場合＞ JR両毛線前橋駅 北口駅前バスターミナル6番乗り場 嶺公園行きにて 終点嶺公園下車 北へ直進 徒歩約15分 または JR前橋駅北口より タクシーで約25分 ＜自動車の場合＞ 関越自動車道 赤城インターチェンジから約1.5キロ 所要時間約30分 ※車通勤について：駐車場無料
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:30〜18:30 |
|---|---|
| 07:00～16:00 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 ※残業時間有無：有（所定時間外労働（5時間/月） ※オンコール：無 （看護師さんの増員に併せて将来的に可能性がありますが、当面はヘルパーが担当）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【休日】 年間休日123日 4週8休 【休暇】 夏季2日、年末年始0日、有休法定通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
末締め・毎月25日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
扶養内/車通勤の可否:可
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
研修→事業所研修:月1回（時間外の場合もあり）外部キャリアアップ研修→出張扱い
その他参考情報
その他参考情報
ほのぼの荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 2‐3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り 職員のほとんどが子供のいる方ですので突然のお休みなどにもお互い様精神が根付いている環境です。
その他人員情報
介護職含めて10‐70代まで幅広い年代の方が在籍しています。
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 ・特別養護老人ホーム・介護老人福祉施設 定員 58名（個室:6室/4人部屋:13室） ・ほのぼの荘ユニット 特別養護老人ホーム・地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 定員 20名 （全室個室）
【介護職員人数】 28
【協力病院】 上武呼吸器科内科病院
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 100
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名
【オンコールについて】 月に3‐4回
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
道路の凍結は年1-2回程度
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県前橋市金丸町252-1
アクセス
【アクセス】 ＜電車の場合＞ JR両毛線前橋駅 北口駅前バスターミナル6番乗り場 嶺公園行きにて 終点嶺公園下車 北へ直進 徒歩約15分 または JR前橋駅北口より タクシーで約25分 ＜自動車の場合＞ 関越自動車道 赤城インターチェンジから約1.5キロ 所要時間約30分 ※車通勤について：駐車場無料
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2025/10/3
ほのぼの荘に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
准看護師
中途でも教育を受けさせていただけること。仕事で疑問に思った事を聞きやすい環境があるとお聞きしたこと。長年働かれてる方がいるほど働きやすい環境がある事。帰り際に面接の方々がさいごまで見送りしてくださるほどのあたたかさがあった事。
などです
2025/11/21
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
