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兵庫県
川辺郡猪名川町
訪問看護ステーションいな歩
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/1/19

訪問看護ステーションいな歩
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

川辺郡猪名川町/最寄りから送迎バス有/基本土曜日・日曜日・祝日休み/有給休暇消化率はほぼ100％

給与

想定年収339.9〜551.5万円

想定月収：24.1〜37.6万円

勤務地

兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8

最寄駅

日生中央

山下

笹部

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

【事業所特徴】・2022年8月に稼働開始した訪問看護ステーションです。・病院母体のためバックアップが手厚いです。・順調なペースで利用者様が増えて来ており、地域のご利用者様から求められるサービスの提供をしております。・地域医療充実のための増員募集を検討しております。【勤務条件】・希少な日曜日・祝日休みです。土曜日も年間10日程度のみの出勤なので基本土曜日・日曜日・祝日休みとなります。・9:00始業で実働7.5時間です。・有給休暇消化率はほぼ100％です。・病院の託児所利用可能です。

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訪問看護ステーションいな歩の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務訪問時間は1回30分-60分程度です。移動には社用車を使用。・医師の指示に基づく医療処置・血圧、体温、脈拍等のバイタルチェック・低栄養や運動機能低下を防ぐ為のアドバイス・療養上の介助

【1日の業務詳細】

（訪問回数は業務の慣れ具合等で変わります） 09:00　訪問1件目（直行）　点滴実施や終末期のご利用者の訪問が多いです。 10:00　訪問2件目 11:00　事業所に戻って会議 12:00-12:45　昼食・休憩 13:00　訪問3件目 14:00　訪問4件目 16:00　訪問5件目 16:30　記録、退勤業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8

アクセス

・公共交通機関　阪急電鉄「川西能勢口」駅下車　「若葉2丁目」で下車　徒歩3分能勢電鉄「日生中央」駅で下車　「若葉2丁目」で下車　徒歩3分・無料送迎バス阪急川西能勢口‐生駒病院生駒病院/山下駅/畦野駅/日生中央駅/生駒病院 ※バス路線の近辺にお住まいの場合は、所定の場所でお待ちいただければバスに乗って通勤可能

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪福利厚生≫ ・食堂:1食300円・制服:支給　・ナースシューズ:入職時のみ支給・医療補助:3,000円/月・社員会費:500円/月

こんな人を求めています

・コミュニケーション能力が高い方・協調性豊かな方・誠実に対応できる方、素直な心をもって業務に取り組むことができる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:15

訪問看護対応時間 9:00-17:00

休憩時間

日勤：45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜従業員送迎バスの時間もあるため、基本的に残業はございません。持ち場につくのは5-10分前程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：80%程度

休日備考

【常勤の場合】［休日］ 4週8休制固定休:日曜日、祝日土曜日について、勤務日扱いと休日扱いの土曜日があり、勤務日扱いの土曜日には出勤していただきます。（年間10日前後。その年による）業務がなければ、有休を当てていただくことも可能です。［休暇］夏季休暇:2日有給休暇:法定通り年末年始休暇:12/30‐1/3 産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇［年間休日］ 110日（入職日による）【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,399,000〜5,515,000円
想定月収	241,000〜376,000円
賞与	3カ月/年年2回（賞与原資:基本給＋職務手当）

～給与・待遇内訳～ ※経験考慮の上決定します。【該当者のみ】・オンコール手当1回2,000円・休日は1回5,000円(月10-15回) ・呼出手当1回3,000円+時給×対応時間

給与締め支払い日

毎月20日締め、当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回の人事考課による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限50,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】・HP http://ikoma-hp.com/jobinformations/nursery/ ・利用料金:最大8,000円/月　　　　　スポット利用480円/日・利用時間:24時間（勤務時のみ可能）・保育日:年間無休・対象年齢:1歳-幼稚園終了迄・対象者生駒病院で働く職員の幼児院内保育所以外に通園している幼児の春・夏・冬休み時、及び土曜日・日曜日・祝日の終日保育・費用:4,000円/月スポット利用480円/日生駒病院で働く職員の学童・費用:2,000円/月スポット利用280円/日・対象者:小学校1年生-3年生迄（土曜日・日曜日・祝日、長期休暇、学校及び町学童保育終了後）・食事:当院栄養部による栄養管理がしていますので安心・保育利用者:全体の30%程度・備考:患者様に対してお子さま達が月に一回歌います。看護師の自身の子供の写真を撮るため現場に駆け付けます。

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

現職員は川西、猪名川、宝塚、池田、豊能郡からも通勤しています。

退職金

有り

3年以上の勤務が支給対象になります。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 60歳以降は誕生日毎1年更新の嘱託契約

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

あり　先輩の同行

その他サポート

奨学金制度	中途プリセプター制度

発展教育支援

※病院の勉強会に参加出来ます。業務時間内開催となっています。 ※外部研修受講も法人が費用負担します。

その他参考情報

訪問看護ステーションいな歩で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤	非常勤
4名	2名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 40代、50代が多い

【ママ・パパナース】在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【電子カルテ】有り iPad(介ポケ)

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】現状常勤3名、パート1名の合計4名、看護師・准看護師でオンコールを担っています。常勤は月あたり12-13回、パートは月当たり6回です。休日のオンコールは常勤が中心に担いっています。出動は月1回あるか無いかと言う頻度です。多くて月4回、その時の利用者さんの状況によります。土日祝に呼ばれることはあまりありません。利用者さんの95％は緊急対応の契約がありますが、あまり呼ばれることはありません。オンコールの回数はご相談ください。

【独り立ちの時期】個々のスキルによる

ここがイイとこ！スゴイとこ！

病院母体の訪問看護ということもあり多岐にわたる患者様の看護を行っていただきます。緩和・精神・リハビリと幅広い訪問看護を学べる環境となっております。また基本土・日・祝休みということもあり、ワークライフバランスを保ちながらも就業することができます。川西市・宝塚市・猪名川町・能勢町・豊能町のお自宅で過ごされる利用者様の看護を行っていただきます。