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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/4
介護老人保健施設平成園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
◦ 「[年間休日123日/夜勤回数相談可/住宅手当あり] 茨城県古河市にある介護老人保健施設で、利用者様の生活を支える看護師を募集しています。」
給与
時給1,000円〜
勤務地
茨城県古河市旭町1-17-39
最寄駅
古河 徒歩16分
新古河
野木
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・「年間休日123日で、プライベートを充実できます。」
・「夜勤回数は月2回から相談可能です。」
・「世帯主には月額8,000円の住宅手当が支給されます。」
・「賞与は年2回、3.4ヶ月分の実績があります（2023年度）。」
・「入社6ヶ月経過後には10日の有給休暇が付与されます。」
・「看護師のおむつ交換業務は基本的にありません。」
介護老人保健施設平成園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・医学的管理のもと、利用者様への看護業務 ・健康管理（バイタルチェック等） ・利用者様が他科を受診する際の付添い（送迎なし） ・その他、付随する看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
茨城県古河市旭町1-17-39
アクセス
茨急バス（古河駅-友愛記念病院線） 旭町中央バス徒歩8分 茨急バス・JR 第三小学校前バス停 徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
◦「利用者様の尊厳を尊重し、丁寧なケアをしたい方」 ◦「チームで協力して業務に取り組みたい方」 ◦「介護施設での看護に興味がある方」 ◦「ワークライフバランスを重視したい方」 ※1年以上常勤で勤務して頂けた方はお子様が3歳になるまで時短勤務も可能です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 勤務表による完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日の数だけシフト制でお休み有り ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 123日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
締日:20日 支払日:当月28日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設平成園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 入所10名 デイケア2名 | |
| 日勤時 | |
| 4名-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名（介護士2名） |
【看護師年齢層】 29歳-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 23名
【協力病院】 有り
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3.35
【定員に対しての入所率】 95％前後
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:5名/インスリン:2名
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい施設情報
・介護老人保健施設 平成園は、医療法人慈政会が運営する入所定員100名の施設です。利用者様の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的な援助をしています。平均介護度は3.35です。 ・看護師の主な業務は、利用者様の健康管理や日常生活の支援です。入浴介助はありません。協力病院の医師による往診があります。 また、管理栄養士による栄養バランスを考えた食事の提供や、機能訓練指導員によるリハビリも行われています。 看護職員は入所10名、デイケア2名体制です。 ・夜勤は月2-6回で相談可能ですが、オンコールは基本的にありません。残業も少なく、年間休日123日と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。29歳から60代まで幅広い年齢層の看護師が活躍しており、男性看護師も1名在籍しています
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県古河市旭町1-17-39
最寄駅
古河駅 / 新古河駅 / 野木駅
アクセス
茨急バス（古河駅-友愛記念病院線） 旭町中央バス徒歩8分 茨急バス・JR 第三小学校前バス停 徒歩10分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
