カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/11
介護老人保健施設聖・オリーブの郷
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
残業ほぼ無し、夜勤も休憩180分で安心。オンコールなしの介護老人保健施設です。
給与
想定年収364.5〜494.4万円
想定月収：26.2〜35.3万円
勤務地
福島県福島市山口字梅本11-1
最寄駅
瀬上
福島学院前
卸町
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
・看護と介護の関係性がよく、垣根なく連絡相談ができています。
・夜勤時の休憩は180分です。仮眠をとりながら無理なく働けます。
・60歳以降も月給制で勤務継続できます。（60歳以降は賞与2ヶ月に変更）
・施設での勤務経験がない方や、夜勤の経験がない方でも歓迎！
日勤業務に慣れるまで先輩職員が丁寧に指導・フォローしており、夜勤も、本人が「一人で大丈夫」と思えるまで2人体制で入るなど、手厚いサポート体制が整っています。
・借り上げ寮制度があり、遠方からのご入職もしやすい環境です。
介護老人保健施設聖・オリーブの郷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務。 ・バイタルチェック、体調管理 ・医師の指示による医療処置 ・服薬管理、薬剤師との連絡調整 ・病院受診の際の付き添い ・他
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
福島県福島市山口字梅本11-1
アクセス
最寄り駅ＪＲ 福島駅 車20分
就業場所（変更の範囲）
あり 法人内
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
私たちが何よりも大切にしているのは、コミュニケーションです。ご利用者様や他のスタッフと前向きに対話し、チームの一員として協力できる方であれば、経験は問いません。勤続10年以上のベテランスタッフも多く、安心して長く働ける職場です。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お問い合わせください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜16:00 |
| 夜勤 | 17:30〜10:00 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業が発生しないようにしていますが、入所者が急変した場合などは残業が発生することもあります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ シフト制 週休2日（4週8休以上） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 115日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,645,000〜4,944,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 261,800〜352,500円 |
| 基本給 | 167,800〜238,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 年2回 採用から1年以内は在職期間乗率により支給 |
～給与・待遇内訳～ ［月給制］ ・基本給:167,800円-238,000円 ・資格手当:50,000円 ・処遇改善手当:16,000円 ・夜勤手当:7,000円-9,700円/回（月4回で算出）※平均4-5回/月 ［賞与］3.00ヶ月
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円‐2,300円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限18,500円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【詳細】 要相談:借り上げして使用料（家賃）を手当として支給
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
退職金共済に加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 再雇用70歳まで ※70歳以上になり当法人及び当施設が必要と認める場合、改めて嘱託として再々雇用することがあります。 （退職金は60歳を迎えた年度末に支給）
その他事業所情報
「生活の場」としての介護老人保健施設:当施設は病院（治療の場）とは異なり、ご利用者様の「生活の場」です。病院での勤務経験しかない方にも、介護老人保健施設ならではのやりがいや役割の違いを丁寧にご説明し、慣れるまでサポートします。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
日勤業務に慣れるまで先輩職員が丁寧に指導・フォロー。夜勤も、本人が「一人で大丈夫」と思えるまで2人体制で入るなど、手厚いサポート体制が整っています。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
法人として人材育成に力を入れており、働きながら介護福祉士の資格取得を目指す職員もいるなど、キャリアアップを支援する風土があります。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設聖・オリーブの郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30代後半-60代前半
【ママ・パパナース】 在籍なし
その他人員情報
看護師だけでなく、介護士、リハビリ専門職（PT/OT/ST）など多様な専門職が在籍しています。日常業務やミーティングを通じて、それぞれの専門的な視点を学ぶことができます。
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 常勤26名、非常勤3名 内介護福祉士 常勤18名、非常勤3名
【協力病院】 一般社団法人大原記念財団 大原綜合病院、財団法人仁泉会 北福島医療センター
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3.03
【定員に対しての入所率】 98％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:数名/インシュリン:数名
【夜勤回数目安】 4-5回 ※夜勤多めの相談可能です
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
夜勤の際場合によっておむつ交換有り 経管栄養や喀痰吸引など、医療依存度の高い利用者へのケアも行っています。 ＜平均入所日数＞535日 ＜3ヶ月間の退所人数＞ 38名 自宅退所 19名 死亡退所 2名
教育体制・キャリアアップ
当施設では、中途入職の方にも安心して業務に慣れていただけるよう、プリセプター制度を導入しています。 経験豊富な先輩職員が指導しますので、介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方もご安心ください。まずは施設の理念や業務の流れをじっくり学び、ご自身のペースで独り立ちを目指せる環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県福島市山口字梅本11-1
最寄駅
瀬上駅 / 福島学院前駅 / 卸町駅
アクセス
最寄り駅ＪＲ 福島駅 車20分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
適性検査（性格判断）1時間程度
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
