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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/12
介護付有料老人ホームエナジー青山
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
近鉄大阪線 近鉄八尾駅・河内山本駅から徒歩10分/車通勤可能/残業少な目/年間休日120日/未経験者歓迎
給与
時給2,000円〜
勤務地
大阪府八尾市青山町3-1-12
最寄駅
河内山本 徒歩10分
近鉄八尾 徒歩14分
高安 徒歩17分
年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可
【施設特徴】
・近鉄大阪線「河内山本」駅より徒歩10分の立地です。
・29床と小さな施設で、40代-50代の職員を中心にお仕事しています。
・看護師は基本1人体制で対応可能ですが、休みの調整等を考慮して、看護師を募集いたします。
【就業条件】
・年間休日120日。早出・遅出はなく、残業も少ないため生活サイクルは安定です。
・看護師は入居者様の日々のバイタル測定、服薬管理、日常必要な処置等を担当します。
介護付有料老人ホームエナジー青山の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者様のバイタルチェック ・医師の指示による医療行為 ・機能訓練 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府八尾市青山町3-1-12
アクセス
近鉄大阪線「河内山本」駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者施設での勤務に関心のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:45〜17:45 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制（月10日休み） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
20日締め/当月25日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場有
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護付有料老人ホームエナジー青山で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 1名 |
【看護師年齢層】 40代‐50代
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 29名（全て個室）
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府八尾市青山町3-1-12
最寄駅
河内山本駅 / 近鉄八尾駅 / 高安駅
アクセス
近鉄大阪線「河内山本」駅より徒歩10分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
