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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/6
特別養護老人ホーム シャローム横浜
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【年間休日115日/残業少め/マイカー通勤可】 ブランク可！働きやすさを重視する特別養護老人ホームで、経験豊富な先輩看護師から丁寧に指導いたします！
給与
時給1,800〜1,900円
勤務地
神奈川県横浜市旭区上川井町１９８８
最寄駅
すずかけ台
南町田
瀬谷
残業少なめ
車通勤可
・年間休日115日で、プライベートも充実できます。
・残業少なめ、オンコールなし！働きやすい環境です。
・経験豊富な先輩看護師が多数在籍！丁寧に指導いたします。
・マイカー通勤可！無料駐車場完備です。
・定着率の高い職場です！
特別養護老人ホーム シャローム横浜の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における介護、看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の健康チェック、リハビリなど
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市旭区上川井町１９８８
アクセス
・東急田園都市線 すずかけ台駅から車で10分 ・相鉄線三ツ境駅下車 バス若葉台中央行 亀甲山バス停下車 徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、協調性のある方 ・高齢者看護の経験を活かしたい方 ・ブランクがある方も歓迎いたします！ ・向上心があり、スキルアップを目指したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:45〜17:45 |
|---|
週4日程度
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
〜詳細〜 ミーティング時（月1回）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] ・4週8休 ※希望休2日 [休暇] ・有給休暇:法定通り ・特別休暇:11日/年 ・育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇有 [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800〜1,900円 |
|---|
給与締め支払い日
翌月25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム シャローム横浜で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 7名 |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 無 | |
【看護師年齢層】 30-70代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 110名
【介護職員人数】 62名
【協力病院】 有
【平均介護度】 3.93
【定員に対しての入所率】 92%
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう:有/インスリン:無
【オンコールについて】 オンコールは外部業者に委託
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
教育体制・キャリアアップ
経験豊富な先輩看護師が多数在籍しており、OJTを通して丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方も安心してスタートできます！ 法人全体で様々な研修制度があり、スキルアップを目指せる環境で、資格取得支援制度もございますので、キャリアアップも可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市旭区上川井町１９８８
最寄駅
すずかけ台駅 / 南町田駅 / 瀬谷駅
アクセス
・東急田園都市線 すずかけ台駅から車で10分 ・相鉄線三ツ境駅下車 バス若葉台中央行 亀甲山バス停下車 徒歩7分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
