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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/1
指定介護付ケアハウスフォーシーズンズヴィラそよかぜ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[日勤のみ/送迎バスあり/退職金制度完備] みまグループが運営する介護専用型ケアハウスです。
給与
時給1,700円〜
勤務地
神奈川県横浜市緑区三保町880
最寄駅
中山
十日市場
川和町
未経験者歓迎
車通勤可
・ユニット型を採用しており利用者様同士が顔なじみの家族として安心して過ごすことができる場所を提供しています。
・少人数の家庭的な雰囲気を作ることが出来るため、アットホームな環境です。
・JR横浜線「中山駅」から送迎バスが出ており通勤が便利です。マイカー通勤も可能ですので、お好きな通勤手段をお選びください。
・オンコール対応は電話対応のみです。緊急時は外部の訪問看護師が対応してくれますので、出動はありません。
・賞与支給、昇給制度、退職金制度、各種社会保険完備など待遇や福利厚生面も整っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 軽費老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・健康管理 ・胃ろう処置 ・注射 ・服薬管理 ・記録入力 など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市緑区三保町880
アクセス
JR横浜線「中山駅」より送迎バス10分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
〜2027/3/31
［期間］4月1日入職ではなかった場合は、開始時期は「入職日」からとなります。 ［更新の有無］有り ［更新の判断基準］契約期間満了時の業務量・業務成績、態度・法人の経営状況・従事している業の進行状況・その他（健康状態） ［更新上限の有無］無し
こんな人を求めています
・お年寄りが好きな方 ・細かいところに気を配れる方 ・相手の気持ちになって物事を考えることができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
その他福利厚生
・社員食堂あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
利用料:無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
指定介護付ケアハウスフォーシーズンズヴィラそよかぜで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | |
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
軽費老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 56名
【協力病院】 さとう内科クリニック
【平均介護度】 2.4（2024年12月時点）
【オンコールについて】 所有回数:10回/月（常勤4名になれば7-8回/月） 鳴る頻度:3-4日に1回程度 出動頻度:無し（外部の訪問看護師が対応するため）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
こんな魅力があります！
月平均残業時間は10時間程度と少なく、日勤帯の勤務でご自身のペースで働けます。オンコールは電話対応のみで、外部の訪問看護師が出動するため看護師の出動はありません。 非常勤職員は勤務時間数に応じて社会保険に加入でき、時給1,700円と高水準で安定した収入が得られます. 社員食堂も利用可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市緑区三保町880
最寄駅
中山駅 / 十日市場駅 / 川和町駅
アクセス
JR横浜線「中山駅」より送迎バス10分
施設形態
軽費老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/1
求人有効期限日
2026/12/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
