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最終更新日：2026/6/26

介護老人保健施設四季の森
【常勤(夜勤あり)】の看護師求人・採用情報

土・日休み、残業月平均5時間。プライベートも大切にできる介護老人保健施設の求人です。

給与

想定年収505.4万円〜

想定月収：34.2万円〜

勤務地

神奈川県横浜市旭区上白根町778-1

最寄駅

中山

鴨居

鶴ケ峰

2交代制

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

・残業は月平均5時間と少なく、家庭との両立がしやすいです。・夜勤手当は1回10,000円。頑張った分だけ収入が得られます。・住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しています。・車通勤が可能で、駐車場を無料で利用できます。・職員間のコミュニケーションが良好で、皆が楽しく働いています。・育児休業の取得実績があり、子育てへの理解があります。・入職後1ヶ月間の研修制度があり、未経験の方も安心してスタートできます。

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募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務・状態観察、服薬・処置対応・ご本人、ご家族への自立支援・他部署、ご家族へ共有・連携

【1日の業務詳細】

入院後等の生活に戻る事が不安な方が安心して施設生活を送り在宅に戻っても病気と向き合って生活をするためのお手伝いをします。【日勤スケジュール（例）】 8:30-9:00　出勤・申し送り夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の状態や注意点を確認します。 9:00-11:30　朝のケア・健康チェックバイタルサインの測定（体温、血圧、脈拍など）服薬の準備と投薬必要に応じた医療処置（点滴、創傷処置など） 11:30-12:30　昼食介助・休憩入所者の食事介助や嚥下状態の観察看護記録の記入スタッフの交代で休憩を取ります。 12:30-14:00　午後のケア・リハビリ支援午後のバイタルチェックリハビリ職員と連携し、リハビリ前後の健康状態の確認入所者や家族からの健康相談対応 14:00-16:30　記録・カンファレンス・環境整備看護記録の整理と入力多職種カンファレンスへの参加医療器具の点検・補充、ナースステーションの整理整頓 16:30-17:30　申し送り・退勤夜勤スタッフへの申し送り業務の最終確認と退勤準備

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市旭区上白根町778-1

アクセス

JR横浜線「中山駅」下車「長坂」バス停下車徒歩3分相鉄線「鶴ヶ峰駅」下車「長坂」バス停下車徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経験の有無に関わらず、新しい環境でチャレンジしたい方。・医師や介護士など、他職種と連携したチームケアに興味がある方。・残業が少ない環境で、プライベートも大切にしたい方。・子育てと両立しながら、無理なく長く働きたい方。・安定した社会福祉法人で、腰を据えてじっくり勤務したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:45
夜勤	17:00〜09:30

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	5,054,400円〜
想定月収	342,000円〜
基本給	264,000円〜
賞与	3.6カ月/年（2回/年） ※前年度実績 ※2年目以降から支給

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く特殊業務手当:8,000円特殊手当:8,000円資格手当:12,000円夜勤手当:50,000円 (1回10,000円月平均5回で計算)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり880円前年度実績

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】世帯主のみ家族:15,000円単身:7,000円

【扶養手当の詳細】配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子2,000円、その他1,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続10年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

その他参考情報

介護老人保健施設四季の森で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名

【看護師年齢層】平均40歳前後

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 92名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】有り

【平均介護度】 3.1

【定員に対しての入所率】 100％

【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/1名

【夜勤回数目安】 5回　※相談可

【オンコールについて】無

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

よりよい職場作りのために

当施設では、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。外部機関による労務監査では優良企業と認定されており、労働環境が整っています。また、メンタルヘルス研修プログラムを導入し、風通しの良い職場を目指しています。職員間のコミュニケーションは良好で、スタッフ皆が楽しく働いています。医師、看護師、介護士、管理栄養士、理学療法士など多職種が連携し、チームでご利用者様一人ひとりを支援しています。ご利用者様だけでなく、働くスタッフも大切にしています。入職後1ヶ月間の研修制度があり、未経験の方やブランクのある方も安心して勤務を開始できます。定期的な訓練や研修で、看護・介護の専門性の向上を図っています。年間延べ1,300人ほどのボランティアや実習生、見学者が訪れる、地域に開かれた施設です。地域のボランティアの皆様にも支えられ、地域共生社会の実現を目指しています。