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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/3
横浜旭いこいの里
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［鶴ヶ峰駅徒歩9分/休暇制度充実/手当手厚い］
ドッグラン併設で地域交流を大切にする、特別養護老人ホームです。
給与
想定月収30.1〜33.6万円
勤務地
神奈川県横浜市旭区西川島町118番10他
最寄駅
鶴ケ峰 徒歩6分
西谷 徒歩16分
二俣川
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
・相鉄本線の鶴ヶ峰駅から徒歩9分と、電車での通勤が便利な好立地です。
・入社時に有給休暇が3日付与されるほか、リフレッシュ休暇や誕生日休暇などお休みが大変充実しています。
・基本給に加え、処遇改善手当や各種手当が手厚く、安定した収入が見込めます。
・2025年11月にオープンした、全室個室ユニット型の綺麗な施設でご勤務いただけます。
・敷地内にドッグランや地域交流室を備え、地域の方々との交流を楽しみながら働くことができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・医師の指示に基づいた医療行為 ・服薬管理 ・看護記録 ・看取り・ターミナルケア
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市旭区西川島町118番10他
アクセス
鶴ヶ峰駅 徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者とのコミュニケーションを大切にし、看取りやターミナルケアに真摯に向き合える方。 ・2025年11月オープンの綺麗な施設で、多職種と協力しながら新しい環境づくりに参加したい方。 ・充実した休暇制度を活用し、プライベートの時間も大切にしながら長く働きたい方。 ・手当が手厚い安定した法人で、これまでの経験を活かしてキャリアを築いていきたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ ・有給休暇:入社時3日付与、半年後10日付与 ・リフレッシュ休暇:3日 ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:3日 ・誕生日休暇:1日 ・ボランティア休暇:10日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（取得実績あり）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 301,000〜336,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000〜220,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 7月・12月 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・住宅手当:10,000円 ・被服手当:1,000円 ・処遇改善手当:60,000円-75,000円 ・資格手当:30,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・役職手当:0円-50,000円 ・経験手当:0円-30,000円 ・夜勤手当:5,000円/回
昇給
昇給あり
年1回（4月）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
こんな魅力があります！
社会福祉法人きらめき会が運営する「横浜旭いこいの里」は、2025年11月にオープンした全室個室ユニット型（定員200名+短期入所20名）の特別養護老人ホームです。「地域を笑顔にする」というビジョンを掲げ、敷地内には無料で開放しているドッグランや、1階に広い地域交流室を設けています。世代を超えた地域住民との交流を大切にしており、温かいコミュニティの中で働くことができます。また、月9日のお休みに加えて、夏季・冬季休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇など独自の休暇制度が非常に充実しています。手厚い処遇改善手当もあり、ワークライフバランスを保ちながら安定して長く勤められる素晴らしい環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市旭区西川島町118番10他
最寄駅
鶴ケ峰駅 / 西谷駅 / 二俣川駅
アクセス
鶴ヶ峰駅 徒歩9分
施設形態
特別養護老人ホーム
求人詳細確認日
2026/8/3
求人有効期限日
2026/11/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
