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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/23
同仁病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収18.7万円〜
勤務地
岡山県岡山市北区下伊福上町15-7
最寄駅
備前三門 徒歩3分
岡山 徒歩20分
大安寺
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
▼50床規模の医療療養病院！仕事とプライベートを両立したい方にお勧めの求人です！
同仁病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岡山県岡山市北区下伊福上町15-7
アクセス
JR吉備線 「備前三門駅」より、徒歩3分 JR山陽本線 「岡山駅」より、徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
▼救急の受け入れはございませんので、残業も少なめの病院です！ ▼ご家庭と両立したい方、プライベートも充実させたい方におすすめです！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 0時間‐10時間/月 正社員を充足し、残業ほとんどなしに戻したいと考えています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月9日休（夏季休暇・年末年始休暇含む） 希望休:相談可能 ［休暇］ 有給休暇 夏季休暇(8/13-15) 年末年始休暇(12/30-1/3） ［年間休日］ 107日程度
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 187,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.5カ月/年 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給 正看護師:180,000円-250,000円 准看護師:175,000円-220,000円 皆勤手当:12,000円 休日手当:2,000円/回
給与締め支払い日
当月25日
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし(距離により換算)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
中途入職の方は、師長が丁寧に指導致します。
その他参考情報
その他参考情報
同仁病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 17.8名（2026年4月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 9.8名 |
| 夜勤時 | |
| 1.5名（実質準夜勤務帯に1人夜勤になり、深夜帯に1名来られます） | |
【看護師年齢層】 正社員:40代、60代 パート:30代‐50代
【ママ・パパナース】 在籍（パートの方が多い）
その他人員情報
・薬剤師:1名 ・診療放射線技師:1名 ・理学療法士:2名 ・管理栄養士:1名 （2026年4月）
病院特有の情報
【病床数】 50床
【医師人数】 常勤3名、非常勤1.7名（2026年4月）
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 20:1
【病棟や患者層の特徴】 入院患者の8割以上を医療の必要性の高い医療区分2・3の方が占めております。 ・医療区分3:スモン ・医療区分2:パーキンソン病関連疾患、悪性腫瘍
【病棟について】 2階:19床 3階:19床 4階:12床 4人部屋（4室）、2人部屋（13室）、個室（8室）があります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県岡山市北区下伊福上町15-7
最寄駅
備前三門駅 / 岡山駅 / 大安寺駅
アクセス
JR吉備線 「備前三門駅」より、徒歩3分 JR山陽本線 「岡山駅」より、徒歩17分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、整形外科、小児科、アレルギー科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
