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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/29
舛本産婦人科医院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
広島県広島市安佐南区相田2-7-22
最寄駅
安東 徒歩5分
上安 徒歩8分
高取 徒歩16分
2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
【2016年に建て替えました】
・動線がよく、ステーション、オペ室の移動において連携が取りやすいです。
・外観近未来的でおしゃれ。内装は白を基調にしたデザインです。
・建物中央には中庭があり開放感抜群。小さい建物でも窮屈に感じません。
【職員の雰囲気が柔らかく、心地よい】
・院長はいつもニコニコ、40代の明るい男性です。
・院長、副院長、師長の会話から仲の良さが感じられる雰囲気です。
【赤ちゃんとママ想いのこだわり医療】
・母子同室、別室もお母さんの状態に合わせて柔軟対応。
・ベビーマッサージは赤ちゃんだけじゃなくお母さんにも癒やし効果あります。
・家族がくつろげるように畳のお部屋も用意されてます。
・個室にシャワーあります。お母さんのストレス少なく、ケアもスムーズ。
舛本産婦人科医院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 クリニックのため、助産業務だけでなく、外来やオペ室での介助など幅広く業務を担当していただきます。 電子カルテ導入済
【1日の業務詳細】
（外来）問診、医師の診察介助、採血、点滴、NST 装着など （病棟）病室担当、オペ室業務、助産業務、新生児担当
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
広島県広島市安佐南区相田2-7-22
アクセス
安東駅より徒歩5分 ＜アクセスが便利、通勤での負担が少ない＞ ・安東駅から徒歩5分。雨でも風でもすぐ到着。 ・バスならなんと、最寄りのバス停から徒歩1分。 ・車通勤も可能なので便利
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 108日 【非常勤の場合】 ※勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め当月 25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり 月額:30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
研修制度も充実しております。
その他参考情報
その他参考情報
舛本産婦人科医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 18名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 14名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 11名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30代が多く活躍しています
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 3名
【1日の外来人数】 80-90名
【往診時の同行】 無し
【夜勤回数目安】 6回
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県広島市安佐南区相田2-7-22
最寄駅
安東駅 / 上安駅 / 高取駅
アクセス
安東駅より徒歩5分 ＜アクセスが便利、通勤での負担が少ない＞ ・安東駅から徒歩5分。雨でも風でもすぐ到着。 ・バスならなんと、最寄りのバス停から徒歩1分。 ・車通勤も可能なので便利
施設形態
クリニック（産婦人科）
診療科目
産婦人科、麻酔科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
