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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/10
介護老人保健施設サンファミリア米沢
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
老人保健施設やグループホーム、デイサービスなど複数の事業を行なっている法人です。
給与
時給1,150〜1,150円
勤務地
山形県米沢市塩井町塩野520
最寄駅
西米沢
米沢
成島
残業少なめ
給与高め
車通勤可
☆ワークライフバランス重視の方にお勧めです！
・残業がほとんどありません。
☆前年賞与実績3.22ヶ月！
☆福利厚生や研修制度がしっかりしています。
・扶養手当などあり。
介護老人保健施設サンファミリア米沢の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設又は特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ※勤務先は下記3ヶ所のいずれかになります(法人内異動あり) サンプラザ（介護老人保健施設）、サンファミリア（特別養護老人ホーム）、サンファミリア（介護老人保健施設）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
山形県米沢市塩井町塩野520
アクセス
交通手段:JR米沢駅より車で約10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
月に4回程度勤務できる方 是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 17:00〜09:00 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] ・週休2日/勤務シフト表による(変形:1年単位) [休暇] ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 111日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,150〜1,150円 |
|---|
給与締め支払い日
当月 21日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
駐車場有
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設サンファミリア米沢で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名程度 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 8名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100
【介護職員人数】 常勤36名、非常勤9名 内介護福祉士 常勤33名、非常勤3名
【協力病院】 米沢市立病院、三友堂病院、舟山病院、米沢病院、米沢こころの病院
【平均介護度】 3.15
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 有り
【夜勤回数目安】 4回程度
【オンコールについて】 夜勤のためなし
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
＜平均的な入所日数＞770.5日 ＜3ヶ月間の退所人数＞ 22名 ・自宅退所 10名 ・死亡退所 4名
■福利厚生について■ ・有給休暇は3か月後に付与 ・資格取得については、勤務配慮を行い奨励しています。 ・介護福祉士を取得すれば10,000円/月支給されます。 ・介護職員初任者研修修了者1,000円/月支給されます。 ・介護福祉士実務者研修修了者2,000円/月支給されます。 ■研修について■ ＊内部研修（新入職員基礎研修、３年次研修、トップ研修） ＊外部研修（全老健、老施協等研修会参加） ＊資格取得研修（長期勤続によるキャリア形成段位、 痰吸引等認定、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山形県米沢市塩井町塩野520
最寄駅
西米沢駅 / 米沢駅 / 成島駅
アクセス
交通手段:JR米沢駅より車で約10分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
