創心会訪問看護リハビリステーション福山

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≪三位一体のアプローチでバリアを恐れない自信を≫ したいことをする。行きたいところに行く。 生き生きと日々を暮らすことが、その人らしい生き方。 そのためには段差もクリアしなければならないし、手すりだってないかもしれません。 実はバリアフリーというのは限られた空間だけ。 私たちは環境を限定しないリハビリを目指しています。 状況判断力を養い、見る質を高める視覚トレーニング。 判断力やコミュニケーション能力、集中力を高める脳活性トレーニング。 そして筋力トレーニング。 病気や障害、加齢で衰えた3つの能力を引き出し、調和させる。 そしてバリアを恐れない自信をつける。 ここにケアの脈々とした営みがあります。 ≪人事・評価について≫ サブリーダー、副主任、主任、係長、課長、次長、部長、ＧＭ（ゼネラルマネージャー）という階層を設けており、それぞれに役職給を支給しております。 ＜階層の特徴＞ ・若手リーダー層が早期に育成、成長できるようにリーダークラスのポジションを複数設けております。 ・サブリーダ－、副主任、主任と一般的に主任から始まるリーダー層の下に、2つの階層を設け、やる気と成長度、期待度に応じて、入社2年目から役職を付ける制度をつくっております。